Litige avec mutuelle invalidité
bonjour
je vous remercie infiniment pour vos réponses et je vais régiger ma lettre en intégrant vos conseils
amicalement
véronique lach
16/05/2011
Litige avec mutuelle invalidité
bonjour
suite à votre réponse j'ai envoyé une lettre recommandée a la mget
qui me répond que l'imprimé cnp a été envoyé à tous les adhérents en même temps que l'appel de cotisation ce qui est faux puisque d'autres adhérents sont dans mon cas et que même la conseillère mget elle meme ne l'a jamais reçu et distribuait fin 2010 la notice de 1996 où bien évidemment les taux de rente ont été depuis minorés
ma protection juridique me demande de faire une lettre avec ar
en leur demandant d'apporter la preuve que j'ai eu ces modifications.
sur quelles articles du code des assurances puis m'appuyer
merci de m'aider
véronique lach
11/05/2011
Litige avec mutuelle invalidité
Bonjour,
a l'attention de M. CHABERT ET M. DORANGEON
merci de votre réponse.
Je pense qu'il s'agit d'une mutuelle collective la mget assurée par la cnp mais pas l'employeur qui la dde car je suis fonctionnaire
mais en 1990 il a été donné la possibilité de compléter celle-ci par l'incapacité invalidité que j'ai contractée
jusqu'a ces derniers jours, je ne savais pas que celle ci avait modifiée de façon essentielle supprimant un taux d'invalidité celui de 33 a 66 % et minorant
celui à 66 %
La conseillère MGET n'avait en sa possession que la notice de 1996 sur laquelle je suis basée.
or, depuis 3 notices complémentaires ont été éditées dont celle dernière n'avait pas été destinataire ni en tant que conseillère ni en tant qu'ad'hérente, et moi même à fortiori.
que me conseillez vous pour obtenir que l'on applique mon contrat. merci
06/12/2010
Modification contrat individuel incapacitié invalidité
Bonjour,
j'ai souscrit avec ma mutuelle mget/cnp un contrat individuel invalidité en 1990 il a été modifié en 2004 sans que j'en sois informé ni la représentante mget qui l'ignorait il y a quelques jours encore et n'avait en sa possession que la notice de 1996
la modification est bien évidemment défavorable à l'adhérent en supprimant
la catégorie de 33 à 66 % d'invalidité
Que puis je faire pour faire valoir mes droits et appliquer mon contrat tel que
contracté à l'orgine ?
Merci pour votre réponse
04/12/2010
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