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cavamerci / ID 78905

Congés lorsque le cdd est reconduis en cdi

Bonjour,

J'ai commencé un CDD de 4 mois en septembre, qui c'est terminé le 31 décembre.
Il a été renouvelé pour 8 mois donc jusqu'à fin aout 2011.

Mon entreprise me demande de poser mes congés, mais je ne le ferai, je préfère me faire indemnisé en fin de mission. Jusque là tout va bien ils m'ont confirmés que je pouvais.

Premièrement, on me dit que j'ai 20 jours de congés, je vois pas pourquoi ... 2,08 sur 12 mois ca fait bien 25jours non ?

Deuxièmement, on me dit que si à la fin de mon CDD je suis reconduis en CDI alors je devrais poser mes congés avant la fin 2011. Est-ce obligatoire ?

Merci

Renouvellement cdd - requalification ?

Non ils ont le droit. 1 mois et demi d'interim puis cdd de 4 mois sur un autre poste.

Ma question c'était plutôt que puis-je demander de raisonnable ? niveau salaire ou qualification de poste en fonction de mon niveau d'études.

Renouvellement cdd - requalification ?

Bonjour,

J'ai intégré une entreprise mi juillet 2010, en interim.
Puis ils m'ont proposé un CDD de 4 mois de début septembre à fin décembre.

J'ai un Master, environ 1an d'expérience avant d'entrer dans cette société.
La classification de mon contrat :

Niveau IV
Echelon 2
Coeff. 270

Pour un poste de technicien en bureau d'études (à mon gout je fais un peu plus qu'un technicien, mais pas autant qu'un ingé dans ce même bureau...bref)

Arrivant bientôt en fin de contrat, ils vont surement me le prolonger d'un an je pense.

Bon ils sont dans leur droit ça je le sais, mais puis-je renégocier mon contrat en cas d'avenant ?
Et si oui que puis-je réclamer en coeff. et/ou salaire etc...
Histoire que j'en demande pas trop ou que je ne me fasse pas avoir.

Merci