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nicolo / ID 78666

Salaire et convention collective

Bonjour,

Un peu dans la même situation que vous, j'ai trouvé quelques information sur la convention collective et l'obligation de l'entreprise.

Ci-dessous l'article en question
http://www.l-expert-comptable.com/gestion-du-personnel/contrats-de-travail/les-conventions-collectives_664.html

En espérant que cela vous aide un minimum

Bien à vous

Pas de convention collective?

Bonjour,

Un peu dans la même situation que vous, j'ai trouvé quelques information sur la convention collective et l'obligation de l'entreprise.

Ci-dessous l'article en question
http://www.l-expert-comptable.com/gestion-du-personnel/contrats-de-travail/les-conventions-collectives_664.html

En espérant que cela vous aide un minimum

Bien à vous

Conventions collectives en entreprise

Bonjour,

Un peu dans la même situation que vous au sujet des conventions collectives et des accords de branche, j'étais à la recherche d'informations.

J'ai trouvé ce petit article intéressant concernant la définition de la convention collective et ce que cela implique au sein de l'entreprise.

http://www.l-expert-comptable.com/gestion-du-personnel/contrats-de-travail/les-conventions-collectives_664.html

En espérant que cela vous a été utile.

Bonne soirée.

Posé des congés sans solde

Bonjour,

Voici un petit article que j'ai trouvé en me documentant sur le congé sans solde.
Je l'ai trouvé intéressant et vous donc le lien ici.

En espérant que cela vous aide.

http://www.l-expert-comptable.com/gestion-du-personnel/absences-et-conges-du-salarie/qu-est-ce-que-le-conge-sans-solde_896.html

Bonne soirée

Informations congés sabbatique

Bonjour,

Ah le congés sabbatique, j'ai l'impression qu'il se dit un peu tout et n'importe quoi à ce sujet. En fait je pense que ca dépend beaucoup des dispositions de l'employeur.

Je fais également des recherches à ce sujet, et j'ai trouvé un petit article sympa à ce sujet :
http://www.l-expert-comptable.com/gestion-du-personnel/absences-et-conges-du-salarie/le-conge-sabbatique_773.html

En espérant que cela vous apportera quelques précisions.

Heures complementaires et contrat de travail

Bonjour,

En fait, ce qui aurait du se passer, d'après ce que j'en sais, c'est que votre employeur aurait du faire un avenant au contrat, pour faire passer ces heures "contractuellement" car elles étaient effectuées pour une durée supérieure à 12 semaines.

Etant dans la même situation que vous, j'avais trouvé des infos sur l'article suivant :
http://www.l-expert-comptable.com/les-heures-complementaires_18_a308.php


J'espère que cette intervention vous aura aidé au moins un peu.