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kuro / ID 77980

Cdd à répétition + embauche d'une personne retraité "à ma place"

Bonjour DSO,

Ce n'est pas précisé dans le contrat, je le sais car quand je suis arrivée en aout, elle etait encore là et j'étais en remplacement de personnes en vacances.

Et si je puis dire, le "mal" est fait car je suis allée voir le directeur ce matin qui a prit tout ça à la rigolade et n'a pas l'intention de faire quelque chose... Je vais donc contacter le conseil des Prud'hommes pour voir s'il y a matière à agir, surtout que je peux aussi témoigner de pas mal de disfonctionnements par rapport aux surcharges de travail, personnel non remplacé, répétitions d'avenant de contrat de travail, stagieres qui bossent tout seul, je ne suis pas sûre que tout cela soit très légal...

Cordialement,

Melanie.

Cdd à répétition + embauche d'une personne retraité "à ma place"

Bonsoir DSO, merci beaucoup pour votre reponse!
Je pense qu'on peut le prouver avec les contrats, date de fin du mien et date de début de celui de l'autre personne, je pense aussi qu'ils ont du utiliser le meme nom de la personne à remplacer qui est en conges maternité.
Je vais aller voir le directeur du magasin demain...

Cdd à répétition + embauche d'une personne retraité "à ma place"

Bonjour,
Cela fait maintenant depuis 10 ans que je fais régulierement des CDD dans un supermarché avec des coupures plus ou moins longues, avec quelques CDI qui me sont passés sous le nez.
Cette année j'y ai travaillé du 09/08 au 06/11. Mais je viens d'apprendre que le magasin vient de reprendre en CDD au meme poste que j'occupais une ancienne employée maintenant à la retraite. Sachant que je suis au RMI, cette personne a-t-elle le droit de passer avant moi?! Je trouve cela tout simplement honteux... Je me demandais donc si je pouvais avoir un quelconque recours au conseil des Prud'hommes ou si ça serait une pure perte de temps et que cette situation était considérée comme "juste".
Merci d'avance.
Melanie.