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Mariaselli / ID 77375

Mariage mixte : mariage musulman avant ou après le mariage frança

Bonjour

Je m'adresse à vous aujourd'hui pour un problème qui concerne la mixité d'un couple franco-marocain.

Je suis marocaine musulmane et mon mari est français, notre mariage a été célébré à la mairie en France, mais nous n’avons pas fait les démarches pour le valider au Maroc.
Nous pensions avoir le temps de le faire valider au consulat du Maroc,
Une fois au consulat pour faire la retranscription de notre mariage, on nous informe que je n'avais pas le droit en tant que musulmane de me marier sous la législation française AVANT de faire le mariage musulman et ils ont affirmé ne pouvoir rien faire et nous ont imposé d'aller au Maroc et de présenter le cas au Tribunal qui nous dira quoi faire....
La personne du Consulat nous a laissé sous entendre que c'est une procédure très longue.

Est-il vrai que le fait que notre mariage ne soit pas reconnu au Maroc peut nous porter préjudice, notamment à la frontière sachant que nous partons pour la première fois ensemble au Maroc?
Et que dit le droit dans cette situation : mariage musulman AVANT ou APRES le mariage français?

Je vous remercie par avance du temps que vous voudrez bien accorder à ma requête.

Loyers impayés / caution solidaire

Bonsoir amatjuris

Tout d'abord merci pour votre réponse.

Je suis consciente de la valeur de la caution solidaire. Mais j'ai contacté notre assurance qui m'a confirmé que nous bénéficions d'une protection juridique au niveau de notre d'assurance et qui prend en charge la moitié du loyer que paie mon époux.
J'ai seulement besoin d'un modèle de mise en demeure que je vais envoyer en LAR et si pas de réponse, l'assurance intervient.
Encore merci.
Katia

Loyers impayés / caution solidaire

Bonjour,

Mon époux s'est porté caution solidaire pour son ex. qui ne paie plus son loyer d'appartement depuis 1 ans et demi. Elle paie seulement 50 % et mon époux 50% depuis un an et demi. !!
Bénéficiant d'une protection d'assurance et sur conseil de cette dernière, je souhaiterai envoyer un courrier de mise en demeure à cette dame pour lui demander de payer son loyer car mon mari n'est pas capable de payer la moitié de son loyer toute sa vie (270 euros par mois !!!)
Auriez vous un modèle de mise en demeure svp?
Je vous en remercie infiniment.

Katia

Promesse d'embauche non respectée

Merci pmtedforum pour cet éclairage.

Le problème est que je suis étrangère et que je n'ai pas encore bénéficié d'assedic puisque ça fait seulement 2 ans que je suis en france.

Encore merci

Promesse d'embauche non respectée

Bonjour,

J'ai été employée dans une société et j'ai démissionné juste après avoir reçu une promesse d'embauche d'un grand Groupe dans lequel je devais commencer le 4 novembre 2010 (mail avec la fonction, la date de prise de fonction et le salaire). je suis consciente que je n'aurai pas dû démissionner mais bon.....
Or, 2 jours après, on m'apprend que le recrutement pour ce poste a été décalé à l'année prochaine.
Je suis allée voir l'inspection du travail qui étaient incapables de me répondre concrètement.
Donc j'ai décidé d'envoyer un courrier au DG dans lequel j'explique ma situation.
Il m'a contacté et voilà ce qu'il me propose :
- 1 mois de salaire (donc novembre)
- 15 jours de décembre
- 1 mois de préavis
Que puis je demander en dédommagement sachant que je me retrouve aujourd'hui sans travail.
J'ai lu sur différents sites que j'avais droit, en plus de ce qu'ils me proposent, à des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse, ainsi que des DI des congés payés.
A votre avis, que puis je réclamer comme montant?
Je suis dépassée car je suis sans travail (donc impossible de payer mes factures, etc.... et je déprime.
Je vous remercie 1000 fois pour votre aide précieuse sachant que je n'ai pas les moyens de prendre un Avocat.
Encore merci.

Promesse d'embauche non respectée

Bonsoir Coolover
Merci beaucoup pour ces éclairages !!!
En effet, l'adresse mail étant une adresse professionnelle avec objet : embauche Mme telle (donc moi) + fonction + salaire + date de prise de fonction
Encore merci et bonne soirée

Promesse d'embauche non respectée

Bonjour,
Un mail d'embauche est il valable aux yeux de la loi?
Bonjour,

Mariée à un français depuis 2 ans et demi, je suis titulaire d'une carte de séjour sur laquelle est spécifié "autorise son titulaire à travailler".
Après des mois de recherche et d'entretiens, j'ai réussi enfin à obtenir un emploi dans une société (CDD de 2 mois renouvelable en CDI). Après 2 semaines de travail, j'ai été contactée par un grand groupe et l'entretien avec le directeur du bureau ainsi que l'assistante que je dois remplacer, s'est avéré concluant. Je leur ai donc envoyé mon titre de séjour (qui expire en 2011) ainsi que ma carte vitale.
Suite à ça, j'ai reçu un mail de confirmation d'embauche avec date de prise du poste, salaire etc.... j'ai donc démissionné de mon ancien poste pour commencer 3 jours après le nouveau. Entre temps, je reçois un appel dans lequel on m'apprend que mon contrat a été refusé par le siège car le directeur général voudrait me voir avant de prendre toute décision. Cela fait 10 jours aujourd'hui et malgré 2 mails de relance, je n'ai aucune réponse.
Je souhaiterai savoir quels sont mes droits ?? aux yeux de la loi, ce mail est il valable? sachant qu'aujourd'hui, je n'ai plus de travail.
je vous remercie pour vos éclaircissements.
Maria

Résiliation caution solidaire

Bonjour,
Par correction, Mon mari s'est porté caution solidaire sur un magasin et une location d'appartement de son ex compagne pour ne pas la laisser dans les problèmes après leur rupture (montant total 25000 euros). Aujourd'hui, quand elle a appris qu'il s'est remarié (avec moi donc), elle le menace en lui disant qu'elle le tient par le bout du nez et qu'au moindre faux mouvement, elle jette l'éponge. cette situation envenime notre couple et je souhaiterai savoir s'il y a une solution ou un moyen de résilier cette caution? Cela fait un an et demi qu'il paie la moitié du loyer (à savoir 256 euros par mois) sous prétexte que le magasin ne marche pas et qu'elle ne peut plus payer seule le loyer.
Votre réponse nous serait d'une aide précieuse.
Ce dont je vous remercie.
Bien à vous
Maria

Visa long séjour (conjoint francais) depuis la préfecture

Bonjour,
Mariée à un français, j'ai reçu ma première APS 9 mois après mon mariage !!!!!. N'ayant pas beaucoup de patience de nature et détestant que l'on soit traités comme du bétail, j'ai envoyé 6 lettres en recommandé avec accusé de réception directement au préfet qui a été obligé de me répondre. Et comme par hasard, 2 mois après j'ai reçu mon titre de séjour !!! Alors fais comme moi car si tu attends qu'ils te l'envoient d'eux mêmes, tu risques d'attendre trèèèèèèès longtemps.
Bon courage et patience !!

Contrat d'embauche par mail

Bonjour,

Marocaine mariée à un français depuis 2 ans et demi, je suis titulaire d'une carte de séjour sur laquelle est spécifié "autorise son titulaire à travailler".
Après des mois de recherche et d'entretiens, j'ai réussi enfin à obtenir un emploi dans une société maritime (CDD de 2 mois renouvelable en CDI). Après 2 semaines de travail, j'ai été contactée par un grand groupe et l'entretien avec le directeur du bureau ainsi que l'assistante que je dois remplacer, s'est avéré concluant. Je leur ai donc envoyé mon titre de séjour (qui expire en 2011) ainsi que ma carte vitale.
Suite à ça, j'ai reçu un mail de confirmation d'embauche avec date de prise du poste, salaire etc.... j'ai donc démissionné de mon ancien poste pour commencer 3 jours après le nouveau. Entre temps, je reçois un appel dans lequel l'assistante m'apprend que mon contrat a été refusé par le siège car le directeur général voudrait me voir avant de prendre toute décision. Cela fait 10 jours aujourd'hui et malgré 2 mails de relance, je n'ai aucune réponse.
Je souhaiterai savoir quels sont mes droits ?? aux yeux de la loi, ce mail est il valable? sachant qu'aujourd'hui, je n'ai plus de travail.
je vous remercie pour vos éclaircissements.
Maria