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letista / ID 7320

Peut on demissioner pendant son preavis de licenciement

Bonjour,

j'aimerais savoir s'il est possible de démissioner pendant le préavis de licenciement.
Je vous explique :
Mon ami fait l'objet d'un licenciement économique son préavis s'arrête le 22 mai, mais celui ci à retrouver un travail qui doit débuter le 4 mai. Il en a discuté avec son patron mais celui ci ne veut pas le dispensé de son préavis à moins que celui ci démissionne.
Mon ami à fait sa lettre de démission en précisant qu'il voulait être dispensé de son préavis.
Voilà nous souhaiterions savoir si nous n'avons pas fait de bétises en fesant cela ou si son patron peut se retourner contre lui ?
Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agréer, mes sincères salutations.

Convocation entretien préalable

bonjour,

Le siège social est basée à marseille, mais il n'a pas de locaux et juste une adresse postale

Convocation entretien préalable

bonjour,

Dans un premier temps je tenais à vous remercier pour la réponse à ma première question cela dit j'en aurais une autre concernant l'entretien.
Voilà nous sommes une petite société et nous n'avons pas de bureaux, mais seulement un endroit ou chaque salarié doit déposer le camion en fin de service et ma question serait de savoir si nous devons obligatoirement louer un bureau pour l'entretien préalable à un licenciement.
En vous remerciant par avance pour votre réponse.

Annulation licenciement economique

Bonjour,

Voilà j'aurais une petite question concernant la procédure de licenciement.
Je viens de recevoir d'un de mes clients la rupture de contrat pour lequel j'emploi 2 salariés. Malheureusement actuellement je n'ai pas de poste disponible, et je ne peux les reclasser,par conséquent je suis obligé de les licencier pour motif économique. Maintenant ma question est : Si pendant la procédure de licenciement j'arrivais à trouver un autre client pourrais je annuler la procédure de licenciement?
Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agréer, mes sincères salutations.

Un employeur a t'il tous les droits

BONJOUR!
Je vous explique mon problème. Voila j'ai mon concubin qui est embauché par une société de nettoyage de véhicule à domicile, actuellement l'activité régresse et son employeur lui fait faire n'importe quoi comme le pressing de la moquette de ses parents ou encore lorsqu'il pleut il lui demande à rentrer à la maison et bien sur c'est journée non travaillée ne sont pas payés. En à t'il le droit ?
Car vous comprenez si a chaque fois qu'il pleut, mon concubin n'est pas payé la il y aura un gros probleme car en fin de mois les charges personnelles elles ne diminuent pas?

En espérant que quelqu'un pourra m'aider et vous remerciant par avance.
Je vous prie d'agréer mes sincères salutations

Information sur jugement prud'homme

Tout d'abord je tiens à vous remercier pour l'attention porter à ma question et pour toutes ces informations.
Ensuite, concernant l'huissier de justice savez vous si les frais engagés pour les procédures seront à ma charge ? Car mon ex employeur m'a déja mis dans une situation financière embétante et je ne voudrais pas qu'a cela vienne s'ajouter des frais importants pour entamer cette procédure.
En vous remerciant par avance.

Sincère salutations.

Information sur jugement prud'homme

bonsoir,
voila j'ai assigné mon ex employeur au prud'homme pour non paiement de salaires suite au jugement celui ci à été condamné à me regler mes salaires mais celui ci ne veux rien entendre. De plus, je sais qu'il est solvable car il possède une autre société qui fonctionne toujours. Que puis je faire pour faire valoir mes droits et le contraindre à payer ce qu'il me doit ? Ainsi en vous remerciant par avance pour l'attention que vous voudrez bien porter à ma requête, veuillez agréer mes sincères salutations.