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Caillasse / ID 72978

Absence injustifiée en cdi

Je vous remercie pour ces réponses, vous m'avez été d'une grande aide :)
Bonne soirée à vous :)

Caillasse

Absence injustifiée en cdi

Merci de votre réponse claire et rapide.

Je vous demande un dernier éclaircissement :

Est-ce un motif de licenciement sachant que j'ai déjà reçu un avertissement écrit de sa part ? Si oui, le licenciement qui en découlerait aurait-il valeur de licenciement pour faute ? Aurais-je droit aux indemnités ? Une telle forme de licenciement n'est-elle pas nuisible à une embauche future dans une autre entreprise de même activité ?

D'avance merci,

Caillasse

Absence injustifiée en cdi

Bonjour,

Je suis salarié en CDI depuis moins d'un an et je suis en désaccord avec mon employeur à propos d'une journée de congé sans solde qu'il était convenu (oralement) de m'accorder pour assister à une fête familiale. Nous nous étions mis d'accord un peu plus de trois semaines en avance, mais trois jours avant la date fixée on m'annonce un changement d'avis de sa part et il me demande d'être présent dans l'entreprise. Mécontent, mon employeur prétend que l'on s'était mal compris.

Je voulais savoir à quels risques je m'exposais en refusant de me présenter ledit jour, si cela avait valeur de démission, et s'il était possible qu'on me demande des dommages et intérêts pour le manque à gagné causé par mon absence (clients non servis, insatisfaits, etc... ) ?

D'avance merci de m'éclairer,

Caillasse