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SOURIS01 / ID 71365

Annulation conges payes après maladie

Bonjour,
est ce que un employer peut annuler des cp programmés après un retour de maladie?
ma fille avait demandé une semaine de congé du 25 juillet au 2 aout 2010 , son patron l'avait accepté et avait alors décidé la fermeture du bureau les 2 semaines suivantes pour qu'elle avait 3 semaines consécutives. aucun papier n'avait été signé car petite structure de 3 personnes (architecture)
forte de cette acceptation elle a réservé une semaine à l'étranger.
lors d'un déplacement à l'étranger organisé par son employeur elle se foule la cheville et est en arrêt pendant 2 semaines . elle travaille une semaine et est encore une fois en arrêt car elle est tombée sur des travaux non signalés sur un trottoir en voulant protéger sa cheville elle est tombée lourdement sur son ccoude ; résultat : coude immoblise dans le platre elle en informe son employeur
lors de se deuxième visite à l'hopital le platre est enlevé mais interdiction formelle de conduire : 45 mm de trajet domicile travail. elle contacte son employeur et lui rappelle ses semaines de vacances et lui propose de réduire ses congés et revenir travailler le mercredi 3 aout, le patron lui on en reparle
aujourd'hui elle se présente à l'hopital pour sa visite de controle , elle doit suivre une rééducation ; elle prévient son employeur qu'elle ne se met pas en arrêt de travail car elle part une semaine à l'étranger ce week end son patron ne veut pas en entendre parler et lui somme de venir travailler lundi matin car il y aurait beaucoup de travail alors qu'il ferme le cabinet les deux semaines suivantes . est-ce légal - aidez-nous car ma fille est désespéré et surtout aigrie car depuis sept ans qu'elle travaille avec lui elle n'a jamais compté ses heures
d'avance merci pour vosréponses