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paulo91 / ID 66908

Quelles sont mes droits au sujet de mes vacances

Bonjour,
ancienneté 7ans 1/2, union libre , 1 enfant
J ai déposé mes dates de vacances le 15 fevrier pour un congé 1 semaine pour le 30 mars au 8 avril ( sans réponse de mon directeur je suis parti et j'ai su que le lendemain que je pouvais rester en vacance...) 1er cas .
Puis j'ai posé 3semaine en juillet (du 7 au 27 ) , là ca se complique ,3 personnes pose ces dates ( dont moi responsable de bar,l adjointe de direction et un autre responsable)le directeur demande qu on sarrange entre nous pour pas avoir les même date , l adjoiinte de direction me dit que mes dates sont les même que les sienne mais c'est pas grave elle me l'ai laisse,et que c'était bon pour mes dates ( pensant que ca venait du directeur aussi ) donc accord parfait.
Je prend mes billets d'avion, plus d autres réservations tout payé en globalité sans remboursement
2 mois après , on me dit que mes dates sont refusé !! sous prétexte que j'ai pas eu l accord verbal de mon directeur , que l'adjointe de directeur qui a repris ces dates comme les miennes et qui se trouve prioritaire ( sans enfant , ni marié ) en 6 ans elle a jamais eu 3 semaine de vacances ( là,je rigole) maintenant on me demande à moi et l'autre responsable qui a posé en aout 9 aout au28 ayant un enfant et en union libre qu 'on doit décaler nos vacances pour elle puisse avoir ces 3 semaines.

Là , je vous demande que dois-je faire , je suis perdu !! tout en sachant je peux plus me faire rembourser de mes locations que ma femme ne peux changer ces dates ( plus de disponibilité sur le planning vacance au sein de son entreprise) et que mon couple vasille a cause de tous ces évenements , je sais que ca regarde pas mon entreprise

Merci, part avance de votre réponse