Intermittent - pas de contrat écrit
Bonjour,
notre petite association emploie des artistes en qualité d'intermittents du spectacle ; les bulletins de paie sont effectués par un centre de gestion agréé, mais nous ne concluons que des accords verbaux et pas de contrats écrits, car nous avons pleinement confiance en eux pour assurer leur travail à la date et à l'heure prévues dans le cadre d'une représentation.
Est-il légal de ne pas conclure de CDD écrits, sachant que ces artistes ont déjà plusieurs employeurs et ne peuvent donc être considérés comme salariés en CDI à temps plein de notre structure ?
Merci pour toute information !
26/12/2013
Quelques trimestres en france : retraite?
Bonjour,
ma compagne allemande âgée de 61 ans a travaillé quelques trimestres en France (régime ARRCO) : a-t-elle droit à une retraite ?
Merci !
02/05/2010
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