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Bill / ID 66369

Inaptitude et non départ à la retraite

Merci Cornil pour ces précisions;
cette salariée a été à temps plein un bon moment de sa carrière,(elle a 40 ans de maison)moi,j'ai repris l'entreprise il y a 20 ans;
je l'ai assez vite passé "assimilé cadre" car elle était en haut de la grille des
salaires et pour lui donner un" plus".aujourd'hui,elle est inapte et en invalidité,
elle peut donc toucher sa retraite à taux plein et à 60 ans si j'ai bien compris...
J'ai une petite entreprise (2 salariés);payer une prime importante va me couler
avec licenciement peut-etre des autres salariés,je trouve cela particulièrement
injuste car si cette salariée est malade,je n'y suis absolument pour rien...
Je pense qu'elle toucherai plus par mois si elle prenais sa retraite,mais
l'attrait de la prime de licenciement......
Merci ,en tous cas de votre écoute
Bill

Inaptitude et non départ à la retraite

Merci beaucoup à Cornil pour sa réponse rapide et claire !
je ne suis pas sur que ma salariée touche plus que sa retraite car elle est
payée à temps partiel (un gros mi temps) et je trouve où le montant de la prime de licenciement?
(45000 €)