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Fredconnect / ID 65783

Contraint a la demission sinon licenciement pour faute lourde

Bonjour,

salarie depuis 10 ans j'ai ete convoque hier par le grand patron en presence de 2 autres responsables. A peine arrive dans le bureau mon patron me dit directement que si je suis ici c'est pour vol et que ou je demissione sur le champs ou il porte plainte a la gendarmerie pour vol et qu'il me licenci pour faute lourde!
Abbasourdi par tout cela je demande une explication.
La un autre chef m'explique que une cliente est venue faire un foin au sujet d'un ordinateur portable que j'aurais voler et vendu!
Sur cet ordinateur voici le contexte!
Il y a plus de 3 ans j'ai effectivement recupere un ordinateur portable revenus de station de depannage plus sous garanti et irreparable pour la station tech' le dit ordinateur plutot que de le jeter je l'ai pris et apres avoir ouvert moi meme l'objet j'ai reussi a le reparer je l'ai utilise 2 ans avant de le revendre a petit prix a un collegue de travail. Ce dernier l'a donner a sa copine avec qui il c'est separe depuis, et la dite copine suite a une panne du pc est venue la ou mon collegue et moi travaillons pour ce plaindre!
Mes questions sont donc les suivantes:
s'agit il d'un vol de ma part? Mon employeur a t'il possibilite de me licencie pour faute lourde? Puis je revenir sur ma demission??
Je doit avoue que je suis perdu.. J'au 3 enfants ma compagne ne travaille plus et au bout de 10 ans etre traite de la sorte alors que je n'ai jamais ni lesine sur les heures quasi pas d'arret maladie....
Au plaisir de lire vos conseils et reponses!
Merci