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pepette60 / ID 65491

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Réponse posté sur Experatoo

Achat a un membre de sa famille

Bonjour,

Nous sommes propriétaires d'un appartement et souhaitons le revendre pour acheter la maison de ma grand-mère.
Mais voilà: ne voulant pas que celle-ci parte en maison de retraite,nous souhaitons qu'elle continue a habiter dans sa maison en lui aménageant le sous-sol,ainsi,nous occuperions le 1er étage et elle le rdc.
Si je fais appelle a vous,c'est pour avoir des renseignements concernant la vente;peut-elle nous vendre sa maison au prix qu'elle souhaite??
Dans l'attente d'une réponse,cordialement,

02/03/2011

Dois-je m'inscrire a pôle emploi?

Bonjour,
Je viens de démissionner de mon emploi pour changer totalement de vocation.
Je viens d'avoir mon agrément pour être assistante maternelle et normalement,ma formation de 60 heures devait commencer a la fin du mois de septembre,or,aujourd'hui,j'ai sû qu'elle était reportée a fin novembre.
La question que je me pose est: dois-je m'inscrire comme demandeur d'emploi ou dois-je attendre le mois de décembre que j'exerce mon nouveau métier? Je ne sais pas trop quoi faire.......
Merci de votre aide

16/09/2010

Est-il possible de démissionner a distance?

Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt maladie pour dépression depuis le mois d'avril.En effet,harcèlement,injures,moqueries,etc.....de la part de mes collègues et aucun soutien de la part de ma hierarchie! j'ai bien essayé de m'arranger a l'amiable avec eux pour s'entendre d'un eventuel licenciement,mais la seule réponse qu'ils ont eu c'est"démissionner!"avec en prime un changement de poste.
A ce jour,je voudrais me réorienter vers autre chose et me débarrasser de tous ça,c'est pour cela que je demande votre aide pour ma conseiller comment faire?
Je souhaiterai démissionner,mais en aucun cas,je souhaite faire face a mes collègues et employeur.Y a-t-il une possibilité de démissionner par courrier,sans les rencontrer?
Merci d'avance pour votre aide

04/08/2010

Peut-on éviter un face à face avec son employeur?

Bonjour,
J'ai été mise a pied il y a peu de temps et depuis ,je n'ai toujours pas repris mon travail car je suis actuellement en arrêt maladie.Toutefois,la mise a pied n'ayant pas été faite comme la loi le demande,je voudrai mettre mon employeur devant les prud'hommes pour "procédure illégale de mise a pied".
Ayant une santé fragile et ayant subit des moqueries et insultes de la part de mes collègues,je ne souhaite pas rencontrer quiqonque de ma société.Donc je voulait savoir:"si j'entame une procédure devant les prud'hommes,faut il obligatoirement que je me retrouve devant eux ou ceci peut-il se faire uniquement par courrier ,sans rendez-vous?"
Merci pour votre réponse

11/05/2010

Démissionquels sont les droits?

En faite,j'aurai aimé savoir dans quels cas puis-je m'inscrire aux assédics si je démissionne.

04/05/2010

Démissionquels sont les droits?

Bonjour,

Voilà, j'ai envoyé un courrier a mon employeur pour lui proposer une rupture conventionnelle de contrat et aujourd'hui, il refuse catégoriquement!

Il me remarque sur sa lettre qu'il refuse, et que je peux démissionner, mais il me signale aussi qu'il m'a changé de poste!

(est ce qu'il a le droit, je me suis renseigné) actuellement,je suis en arrêt de travail pour dépression.

Je ne sais plus quoi faire!!

si je démissionne,quels sont mes droits(en sachant que j'ai 13 ans d'ancienneté)???

merci!

Cordialement.

04/05/2010

Procedure illégale de mise a pied

Bonjour,
ENCORE MERCI pour tous vos conseils!!!
Aujourd'hui,nouveauté!!! mon supérieur m'a teléphoné pour me dire qu'il ne pouvait pas me fixer de rdv car j'étais en arrêt de travail!!
Alors comment faire....c'est une histoire sans fin!!! compte tenue que je ferai tout pour ne pas retourner travailler dans ces conditions,il va bien falloir qu'on se rencontre un jour ou l'autre!!!!Je veux juste qu'on me foute la paix et qu'on négocie une rupture de contrat!!
Y a t-il une solution a cela???

13/04/2010

Procedure illégale de mise a pied

Merci beaucoup pour tous ces renseignements,ça m'aide énormément!!
Une dernière question a poser.....j'ai réussi a obtenir un rendez-vous avec mon supérieur en les contactant par téléphone.Ceux-ci m'ont répondu qu'ils me recevraient sur mon lieu de travail mais n'ont pas réussi a me donner d'heure fixe (pensant surement que je serais présente,or je suis en arrêt de travail)
Faut-il que je leur envoie un courrier recommandé en le précisant que je suis en arrêt et que je veux un rdv avec une heure fixe? Je veux faire les choses dans les rêgles de façon a n'avoir aucun repproche par la suite.
Merci pour tout

12/04/2010

Procedure illégale de mise a pied

Merci bcp de m'avoir répondu!
En effet,vos conseils me confirme ce que je pensais,et je vais donc suivre cette procédure.
J'ai demandé un rendez-vous avec mon supérieur hiérarchique de façon a lui exprimer mon désir de "rupture conventionnelle de contrat",suite a celà,je verrai si je saisi les prud'hommes.Je trouve que c'est une sorte de "chantage"mais je crois que maintenant,dans mon cas,je n'ai plus beaucoup le choix.Autant commencer par la méthode douce et apres ,on verra....
Je ne voudrai pas abuser de votre gentillesse,mais une autre question me tracasse.....si j'arrive a obtenir une rupture conventionnelle,comment se calcule les indemnités d'anciennetées (12ans ds mon cas),et le reste????
Encore Merci...

11/04/2010

Procedure illégale de mise a pied

Bonjour,
Voilà,je viens d'avoir une mise a pied disciplinaire de 3 jours par mon employeur,mais celui-ci n'a pas respecté la loi pour cette procédure.
J'aurai dû recevoir une lettre recommandée me convoquant a un entretien pour décider d'une sanction disciplinaire,or je n'ai rien reçu et j'ai été directement convoqué dans le bureau de mon responsable.
On m'a donc conseillé de prendre rendez-vous de nouveau avec eux mais aussi de les saisirs aux conseils des prudhommes.
De mon coté,je souhaiterai mettre un terme a mon CDI "rupture conventionnelle",du coup,je ne sais plus trop quoi faire.Y a t-il quelqu'un qui pourrai me conseiller???

09/04/2010

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