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fred1978_old / ID 6416

Harcèlement moral au travail

depuis le mois de mai je supporte la mauvaise humeure de mon chef.

j'ai informé le responsable une fois deux fois et a la troisieme fois j'étais

vraiment énervé et je lui ai dis que ça devient du harcèlement tous ça.

deux jour aprés celui qui me harcelais a eu une violente altercation avec un

collegue et là le responsable a décider de réagir il a convoqué tous le personnel

a une réunion.

la situation s'est calmé pendant une semaine ou deux c'est tous.

il y'a eu les vacances j'ai repris fin juillet et rien a changé. y'a pas longtemps

25/10 en embauchant il a commencé a me crier dessu pour effectuer une tache .

et là j'ai essayé de lui parlé calmement mais il voulais rien entendre.

j'ai abondonné mon poste . j'ai informé le responsable mais cette fois avec un

courrier A/R. et mon medecin m'a mis en arret .depuis le29/10. je suis passé a la

medecine du travail et et le medecin du travail m'a dit que j'etais inapte

temporairement.

je veux vraiment aller jusqu'au bout. comment dois je procéder pour déponser

une plainte contre ce chef qui m'a pourri la vie?

merci

Heures complémentaires et suplémentaires

bonjour
je suis en cdi a temps partiel depuis le mois d'aout 2006.

Heures de base 86.67 par mois = 20h par semaine.

mais depuis que je travail dans cette entreprise je fais minimum 150h . c'est

souvent 170h voir 190h par mois. le contrat n'a jamais evolué.

et en plus de la 87eme heures jusqu'a 147eme heure je suis payé en haures

complementaires (non majorées) 60heures considérer comme heures

complementaires es-ce que c'est normal?

et des fois les heures complementaires vont jusqu'a 69heure / 72heures.

éclairez moi SVP.