Qu'est-ce qui valide le renouvellement d'un cdd ?
OK
Tant pis pour moi
Mais un grand merci pour avoir répondu
Sophie.
29/03/2010
Qu'est-ce qui valide le renouvellement d'un cdd ?
Bonjour,
-J'ai signé un CDD de 3 mois dans une mairie (fonction territoriale)
-Ces 3 mois terminés, on m'a ensuite proposé par écrit une prolongation de 6 mois toujours en CDD
-J'ai accepté par écrit sous conditions que ce soit dans les memes conditions de travail, mais JE N'AI RIEN SIGNé
-Au bout de 1 à 2 mois, on m'a demandé (oralement) un surplus de travail
(faire le travail d'une collègue en départ de maternité, en plus de mon travail bien sûr)
- J'ai refusé et suis partie exactement 1 mois et 20 jours après le début de cette période de renouvellement. Cette période supplémentaire m'a été payée normalement avec feuilles de paye
- 1 mois plus tard, je reçois un arrété officiel de cette mairie, me notifiant
une radiation pour ABANDON DE POSTE, avec référence a un de leurs arrêtés
me nommant employé en CDD sur 9 mois
- 6 mois après, quand je demande mes droits, notamment aide au retour à l'emploi, on me dit que non pour motif : ABANDON DE POSTE
Ma question :
-> le renouvellement de CDD ne doit-il pas dépendre de la signature du ssalarié ? ou une simple lettre d'accord comme la mienne (ayant en plus effectué le début de cette période de renouvellement) peut-elle suffire à valider ce renouvellement ?
En résumé, vu les circonstances, puis-je contester le renouvellement de CDD (et la publication de cet arrêté municipal) pour non-signature de ma part ?
Merci de vos réponses.
Sophie.
23/03/2010
Non renouvellement de cdd et aide retour a l'emploi
Bonjour,
J'ai signé un CDD de 09/2008 à mi-01/2009 comme agent technique dans une mairie (fonction territoriale). Fin 2008, on m'a proposé par écrit un prolongement jusqu'en 07/2009. J'ai répondu par écrit que j'acceptais dans les mêmes conditions (nettoyage du même étage). Je n'ai rien signé d'autre (ni contrat,...).
J'ai continué à travailler jusqu'a fin 02/2009 avec feuilles de paye. Une collègue étant absente pour une longue durée, ma responsable m'a demandé de m'occuper d'un 2eme étage (en plus de mon étage bien sûr, mais avec le même salaire bien sûr). J'ai refusé et ne suis plus revenue sur mon lieu de travail.
Courant avril 2009, la mairie m'a envoyé un arrété me signalant un abandon de poste sur un CDD en cours jusqu'a 07/2009, auquel je n'ai pas répondu. Ayant travaillé depuis, je ne me suis plus occupée de rien.
Début 2010, de nouveau sans emploi, j'ai demandé à cette mairie le bénéfice de l'aide au retour à l'emploi (régime particulier pour la fonction territoriale)pour la période où j'avais travaillé chez eux. Leur réponse par écrit du 19/02/2010 : impossible car abandon de poste.
Consciente que j'ai eu tort de ne pas contester l'abandon de poste à l'époque.
Quels sont mes droits aujourd'hui : puis-je encore aller au tribunal administratif
aujourdh'ui ? Si oui, quelles sont mes chances d'obtenir gaind ecause, sachant
que mon seul point valable est que je n'ai signé aucun prolongement de contrat
Merci de vos réponses
22/03/2010
Droit a l'allocation au retour a l'emploiallocation
Bonjour,
J'ai signé un CDD de 09/2008 à mi-01/2009 comme agent technique dans une mairie (fonction territoriale). Fin 2008, on m'a proposé par écrit un prolongement jusqu'en 07/2009. J'ai répondu par écrit que j'acceptais dans les mêmes conditions (nettoyage du même étage). Je n'ai rien signé d'autre (ni contrat,...).
J'ai continué à travailler jusqu'a fin 02/2009 avec feuilles de paye. Une collègue étant absente pour une longue durée, ma responsable m'a demandé de m'occuper d'un 2eme étage (en plus de mon étage bien sûr, mais avec le même salaire bien sûr). J'ai refusé et ne suis plus revenue sur mon lieu de travail.
Courant avril 2009, la mairie m'a envoyé un arrété me signalant un abandon de poste sur un CDD en cours jusqu'a 07/2009, auquel je n'ai pas répondu. Ayant travaillé depuis, je ne me suis plus occupée de rien.
Début 2010, de nouveau sans emploi, j'ai demandé à cette mairie le bénéfice de l'aide au retour à l'emploi (régime particulier pour la fonction territoriale)pour la période où j'avais travaillé chez eux. Leur réponse par écrit du 19/02/2010 : impossible car abandon de poste.
Consciente que j'ai eu tort de ne pas contester l'abandon de poste à l'époque.
Quels sont mes droits aujourd'hui : puis-je encore aller au tribunal administratif
aujourdh'ui ? Si oui, quelles sont mes chances d'obtenir gaind ecause, sachant
que mon seul point valable est que je n'ai signé aucun prolongement de contrat
Merci de vos réponses
17/03/2010
Nouveau
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