Licenciement rupture conventionnelle
Bonjour,
Je vais avoir 60 ans dans 3 mois, souhaite continuer mon activité professionnelle en raison d'une pension de retraite top faible pour soutenir une famille de 4 personnes. Mon employeur me propose un licenciement dans le cadre d'une rupture conventionnelle avec une indemnité inférieure à 2 fois mon salaire brut annuel.
Cette indemnité est-elle soumise à l'impôt sur les revenus et supporte-elle également les charges sociales et la CSG CRDS ?
17/03/2010
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