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danyvelo / ID 63327

Validation des droits du mi-temps thérapeutique

Merci Cornil, c'est déja bien, je vais continuer à la soutenir pour l'obtention de ses droits.
Le pouvoir, même les petits pouvoirs ( diriger 10 salariés, dans ce cas ) rend fou, c'est à croire. Autour de moi, de plus en plus de gens, salariés, demandeurs d'emploi indemnisables...sont victimes du zèle de ceux qui ont un pouvoir de décision sur eux et cela sans aucun respect du droit, même avec les textes sous les yeux, ils en font une affaire personnelle, ils veulent imposer leur loi...pour les gens fragiles, c'est grave. Il arrive dans la vie des périodes ou l'énergie n'est pas au rendez - vous...et c'est difficile de se défendre seul.
En tous cas merci à toi et gens comme toi qui donnent de leur temps pour tuyauter les gens dans ces situations.

Validation des droits du mi-temps thérapeutique

Bonjour Cornil,
Ma fille a repris à mi - temps T après une grave opération suite à un cancer. Elle a 35 ans.
Elle a une prothèse à une jambe et souffre quand elle "abuse" de sa jambe.
Quand elle n'est pas au boulot, elle a des scéances de kiné 2 à 3 fois par semaine. Mais bon, on peut dire que ça roule et qu'elle a la pêche !
Pourtant, elle travaille dans une crèche et est EJE , ce qui implique une fatigue physique importante.
Hors la directrice de la structure a décidé de modifier sa présence. Avant elle travaillait soit deux jours soit trois jours ( une semaine sur deux ) le lundi, le mercredi et un vendredi sur deux, désormais on lui impose de venir en plus le mardi pour 1 h 30, en invoquant le fait qu'elle tombe pile pour le mi - temps hebdomadaire ! Avant cette 1h30 était cumulé et elle travaillait un jour par mois en sus.
Je cherche des infos la dessus pour elle car elle n'a pas trop le temps, du coup, entre sa réeducation, ses nécessaires repos...elle aura ensuite une demi - pension d'invalidité proposée par la sécu, elle préfère bien sur travailler même à mi- temps, mais il faut pas non plus qu'elle se mette en difficulté.
je vais me renseigner auprès d'elle pour ses horaires exacts et ceux de la crèche, si nécessaire.
Je vous remercie