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jean15 / ID 61495

Peut on cumuler un vdi avec un cdi?

Bonsoir "Cornil",

Et bien merci pour cette réponse claire, n'ayant que très peu de connaissance dans le domaine juridique liée au droit du tavail, j'ai au moins un avis averti.

En espérant que ce type de cumul de contrat ne fasse pas "désordre" auprès de ma hiérarchie et ne reste qu'aupès des RH. Je pense attendre la fin de ma période d'essai avant de communiquer.
Je suppose qu'il s'agira de faire un avenant au contrat.
Savez vous si l'avenant est difficile à obtenir (fourniture de pièces justificatives concernant la société annexe)?

Merci d'avance.

Peut on cumuler un vdi avec un cdi?

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI dans une entreprise française. Je souhaiterais adhérer à une entreprise autre (américaine) me proposant un VDI (Vendeur à Domicile Indépendant), me rémunérant sous forme de primes.

Cependant dans mon contrat de travail actuel est mentionné :

Article 6 Exclusivité de service :
Le salarié déclare n’être lié actuellement à aucune autre entreprise et avoir quitté son employeur libre de tout engagement.
Il s’engage à travailler exclusivement pour la Société et à n’accepter, en dehors de celle-ci, aucun emploi rémunéré, même temporaire, sans son accord formel.

Premièrement : Le statut de VDI est il impacté par cet Article 6 ?
Sachant que mon action dans cette autre société serait littéralement indépendante de celle que j’exerce actuellement. Donc soucis de concurrence et de confidentialité écartés. Par ailleurs, le temps alloué à cette autre société serait réparti uniquement sur mes congés et jours de repos.

Le statut de VDI a été créé par Alain Madelin, il y a de cela quelques années, afin d’autoriser les compléments de revenus.

Qu’en pensez-vous ?

Est ce bien possible de cumuler les 2 statuts?

Merci pour votre réponse

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