Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
sleeperangel / ID 61486

"rupture" de cdd non signé

Bonjour,

J'ai commencé mon CDD la semaine dernière et, suite à de mauvaises conditions de travail, je souhaite y mettre fin. En effet, le temps de travail effectif est de 10h mais le temps de présence est de 10h45 dont 45 min de pauses non payées qui sont, à cause du manque de personnel, impossibles à prendre. Donc je fais 45 min de plus par jour non payées, c'est pourquoi je ne souhaite pas continuer ce CDD.

Je n'avais pas encore signé de contrat et j'ai ce jour prévenu mon employeur de mon départ à la fin de la semaine. Il veut que je lui fasse une lettre de rupture de contrat. Mais je crains que cela n'entraine des répercussions négatives sur ma paie, ou pire que mon employeur refuse de me payer puisque je n'ai pas de preuve de présence au travail.

Que faire?