Bonjour,je suis salarie dans une petite entreprise en cdi depuis septembre 2006.
je percois une prime mensuelle d environ 400euro tout les mois.
depuis quelque temps les rapports avec mon employeur ce sont beaucoup degradé.
par lettre recommandé il m a envoyé un avertissement et en pricisant qu il risqué de m enlever cette prime.
a t il le droit?
18/01/2010
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