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YAYAK6 / ID 58918

Licenciement pour abandon de poste et paiement des heures non tra

Pour abandon de poste surement pas car votre intitulé de poste sur votre contrat de travail est plongeur et votre travail de vendeur venait en plus de vos 35h. Donc vous deviez faire des heures supplémentaires qui j'espère, étaient payées.
Pour votre question: l'horaire légale est de 35h/sem., votre contrat aussi, alors je ne comprends pas que votre convention collective abaisse l'horaire à 32h/sem. La jurisprudence dit que c'est le plus favorable qui s'applique au salarié. Il faut qu'il vous paye sur la base de 35h malgré la convention collective. Il doit vous fournir du travail pour 35h. En clair, si vous faites moins de 35h il doit vous payez 35h.

Débouté devant le pdh merci

bonjour; si vous avez été débouté dans votre affaire; les juges peuvent vous condamner à payer les frais d'avocats mais aussi des dommages et intérets en faveur de l'employeur.