Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
VIRGINIE / ID 58901

Licenciement d'une femme enceinte?

Bonjour,

je me permets de vous contacter car j'emploie à ce jour une jeune fille à domicile pour garder mes enfants le soir après l'école. Cette jeune fille souhaite rompre son contrat sachant qu'elle est enceinte de 3 mois et qu'elle n'est pas encore arrivée à la date de son congé maternité.

Par contre elle ne souhaite pas faire de lettre de démission de peur de ne pas toucher l'Assédic mais de mon côté je ne peux la licencier du fait qu'elle est enceinte y a t-il une alternative pour rompre le contrat de travail au plus vite sachant qu'elle n'est plus motivée pour garder mes enfants et je ne souhaite pas continuer dans ce contexte.

J'attends vos conseils en retour *

cordialement