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lamoujustin_old / ID 5852

Du poste de comptable aux tâches de menage

Merci Ly31.

Je vous suis infiniement reconaissant pour votre modeste contribution à ma situation.

Très franchement ce monsieur ne veut pas de moi et il faut aussi signaler qu'il a même tanté de me faire partir de la boite en vain. Je crois que pous lui c'est devenu un défi.

S'agissant de mon salaire, il reste inchangé.

Attendant vous lire à nouveau,

bye.

Du poste de comptable aux tâches de menage

Je suis employé comme comptable dans une société.

Aujourd'hui à cause d'une haine que mon chef hiérarchique manifeste envers moi, il m'a suspendu de tous les travaux comptables et m'assujettit aux tâches de menages commes balayer et laver les bureaux, nettoyerr les vitres et vider les poubelles. Il veut sans doute me pousser à la démission.

Que dois-je faire en ce moment.

Merci

Sos personne ne s'interesse à ma question.

Agé de 24 ans, je suis comptable dans une SA camerounaise.

Mon chef hiérarchique le Directeur financier me fais des abus. En effet il m'assujettit à des taches qui ne rentrent pas dans le cadre professionnel à savoir :

1- les courses pour achat de ses médicaments à la pharmacie, super marchés et autres courses privées;

2- Parfois je suis tenu à transmettre ses avances aux filles, porter des objets, cadeaux etc. à ses copines, son domicile.

3- Il me rappelle chaque fois qu'il va me faire partir de la société.

4- Aussi lors de mon engagement, il a demandé que l'on m'attribut le salaire le plus bas du département comptable pourtant je suis détenteur d'une licence en gestion. NB je suis classé en catégorie 6 D pour un salaire Brut de 123 000 FCFA (195 euro)

Ma Requête :

Je voudrais savoir comment dois-je m'y prendre pour ester en justice contre ces abus. Conseils pour arguments preuves, et dispositions (recours, procédures, demandes de dommages etc.)
Par exemple : les lettres intérieures à l’entreprise au sujet de mon embauche peuvent elles servir pour mes actions en justice ?

Aussi, est-t-il possible de porter plainte contre la Société puis contre mon chef (doit privé) ?

Merci pour vos conseils

Juste un petit conseil, je souffre.....

Agé de 24 ans, je suis comptable dans une SA camerounaise.

Mon chef hiérarchique le Directeur financier me fais des abus. En effet il m'assujettit à des taches qui ne rentrent pas dans le cadre professionnel à savoir :

1- les courses pour achat de ses médicaments à la pharmacie, super marchés et autres courses privées;

2- Parfois je suis tenu à transmettre ses avances aux filles, porter des objets, cadeaux etc. à ses copines, son domicile.

3- Il me rappelle chaque fois qu'il va me faire partir de la société.

4- Aussi lors de mon engagement, il a demandé que l'on m'attribut le salaire le plus bas du département comptable pourtant je suis détenteur d'une licence en gestion. NB je suis classé en catégorie 6 D pour un salaire Brut de 123 000 FCFA (195 euro)

Ma Requête :

Je voudrais savoir comment dois-je m'y prendre pour ester en justice contre ces abus. Conseils pour arguments preuves, et dispositions (recours, procédures, demandes de dommages etc.)
Par exemple : les lettres intérieures à l’entreprise au sujet de mon embauche peuvent elles servir pour mes actions en justice ?

Aussi, est-t-il possible de porter plainte contre la Société puis contre mon chef (doit privé) ?

Merci pour vos conseils

Je suis victime des exactions dans mon travail

Agé de 24 ans, je suis comptable dans une SA camerounaise.

Mon chef hiérarchique le Directeur financier me fais des abus. En effet il m'assujettit à des taches qui ne rentrent pas dans le cadre professionnel à savoir :

1- les courses pour achat de ses médicaments à la pharmacie, super marchés et autres courses privées;

2- Parfois je suis tenu à transmettre ses avances aux filles, porter des objets, cadeaux etc. à ses copines, son domicile.

3- Il me rappelle chaque fois qu'il va me faire partir de la société.

4- Aussi lors de mon engagement, il a demandé que l'on m'attribut le salaire le plus bas du département comptable pourtant je suis détenteur d'une licence en gestion. NB je suis classé en catégorie 6 D pour un salaire Brut de 123 000 FCFA (195 euro)

Ma Requête :

Je voudrais savoir comment dois-je m'y prendre pour ester en justice contre ces abus. Conseils pour arguments preuves, et dispositions (recours, procédures, demandes de dommages etc.)
Par exemple : les lettres intérieures à l’entreprise au sujet de mon embauche peuvent elles servir pour mes actions en justice ?

Aussi, est-t-il possible de porter plainte contre la Société puis contre mon chef (doit privé) ?

Merci pour vos conseils

En afrique, abus d'un chef

Agé de 24 ans, je suis comptable dans une SA camerounaise.

Mon chef hiérarchique le Directeur financier me fais des abus. En effet il m'assujettit à des taches qui ne rentrent pas dans le cadre professionnel à savoir :

1- les courses pour achat de ses médicaments à la pharmacie, super marchés et autres courses privées;

2- Parfois je suis tenu à transmettre ses avances aux filles, porter des objets, cadeaux etc. à ses copines, son domicile.

3- Il me rappelle chaque fois qu'il va me faire partir de la société.

4- Aussi lors de mon engagement, il a demandé que l'on m'attribut le salaire le plus bas du département comptable pourtant je suis détenteur d'une licence en gestion. NB je suis classé en catégorie 6 D pour un salaire Brut de 123 000 FCFA (195 euro)

Ma Requête :

Je voudrais savoir comment dois-je m'y prendre pour ester en justice contre ces abus. Conseils pour arguments preuves, et dispositions (recours, procédures, demandes de dommages etc.)
Par exemple : les lettres intérieures à l’entreprise au sujet de mon embauche peuvent elles servir pour mes actions en justice ?

Aussi, est-t-il possible de porter plainte contre la Société puis contre mon chef (doit privé) ?

Merci pour vos conseils

Sos abus de mon chef hiérarchique

Agé de 24 ans, je suis comptable dans une SA camerounaise.

Mon chef hiérarchique le Directeur financier me fais des abus. En effet il m'assujettit à des taches qui ne rentrent pas dans le cadre professionnel à savoir :

1- les courses pour achat de ses médicaments à la pharmacie, super marchés et autres courses privées;

2- Parfois je suis tenu à transmettre ses avances aux filles, porter des objets, cadeaux etc. à ses copines, son domicile.

3- Il me rappelle chaque fois qu'il va me faire partir de la société.

4- Aussi lors de mon engagement, il a demandé que l'on m'attribut le salaire le plus bas du département comptable pourtant je suis détenteur d'une licence en gestion. NB je suis classé en catégorie 6 D pour un salaire Brut de 123 000 FCFA (195 euro)

Ma Requête :

Je voudrais savoir comment dois-je m'y prendre pour ester en justice contre ces abus. Conseils pour arguments preuves, et dispositions (recours, procédures, demandes de dommages etc.)
Par exemple : les lettres intérieures à l’entreprise au sujet de mon embauche peuvent elles servir pour mes actions en justice ?

Aussi, est-t-il possible de porter plainte contre la Société puis contre mon chef (doit privé) ?

Merci pour vos conseils

Abus d'un supérieur hiérarchique

Agé de 24 ans, je suis comptable dans une SA camerounaise.

Mon chef hiérarchique le Directeur financier me fais des abus. En effet il m'assujettit à des taches qui ne rentrent pas dans le cadre professionnel à savoir :

1- les courses pour achat de ses médicaments à la pharmacie, super marchés et autres courses privées;

2- Parfois je suis tenu à transmettre ses avances aux filles, porter des objets, cadeaux etc. à ses copines, son domicile.

3- Il me rappelle chaque fois qu'il va me faire partir de la société.

4- Aussi lors de mon engagement, il a demandé que l'on m'attribut le salaire le plus bas du département comptable pourtant je suis détenteur d'une licence en gestion. NB je suis classé en catégorie 6 D pour un salaire Brut de 123 000 FCFA (195 euro)

Ma Requête :

Je voudrais savoir comment dois-je m'y prendre pour ester en justice contre ces abus. Conseils pour arguments preuves, et dispositions (recours, procédures, demandes de dommages etc.)
Par exemple : les lettres intérieures à l’entreprise au sujet de mon embauche peuvent elles servir pour mes actions en justice ?

Aussi, est-t-il possible de porter plainte contre la Société puis contre mon chef (doit privé) ?

Merci pour vos conseils