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asap132 / ID 53377

Syntec coefficient 210 / rôle tuteur

Bonsoir,

J'ai depuis plusieurs années un coefficient hiérarchique de 170 (position 3.1 convention Syntec) et assure depuis le rôle de tuteur.
Les tâches confiées aux alternants dont j'ai la charge, sont les tâches des projets dont j'ai la responsabilité.

En d'autres termes, l'équipe dont j'ai la charge depuis plusieurs années est systématiquement constituée d'alternants.

La définition du coefficient 210 stipule en résumé qu'un cadre doit assurer l'encadrement de subordonnés "sur des collaborateurs et cadres de toute nature".

Ma question est simple, suis-je, comme je le pense, dans ce cas ? C'est à dire, ai-je droit au coefficient 210 ?

D'avance merci.

Changement de lieu de travail

Bonjour,
Bonjour,

Depuis début 2006, je travaille dans des locaux en province. Ces locaux dépendent d'une agence située à Paris. Mon responsable vient de me proposer/inciter à changer de lieu de travail pour l'agence parisienne, qui est d'ailleurs l'adresse figurant sur mon contrat. Les arguments de mon responsable sont plus ou moins ambigus, parmi eux, je le cite :
- "X maitrise un domaine que j'aimerai que tu maitrise à ton tour"
- "ce domaine sera une plus-value pour toi"
- "tu n'est pas bête"
- "2010 ne s'annonce pas très bonne, si nous ne prévoyons rien pour toi, début 2010 il sera trop tard et dans ce cas il faudra opter pour une solution plus brutale" (j'imagine le licenciement...)
- "ca te fera prendre l'air"
- etc


Ce changement entrainerait une augmentation de mon temps de trajet d'au moins 3h par jour et des impacts évidents sur l'organisation de ma vie privée.
Certes il a évoqué une contrepartie financière.
Néanmoins, je pense qu'on essaie/fait en sorte de ne pas laisser le choix.
Aller travailler à Paris ne me séduit pas du tout.
Donc mes questions sont :
- ai je le pouvoir de refuser sans risquer le licenciement ?
- si j'accepte, que puis-je réclamer/négocier en terme d'horaires, de compensation et de salaire ?

merci d'avance