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vanes33 / ID 51812

Suite à un congé parental remplacement proposé

Bonjour,

mon employeur, suite à mon congé parental, n'a pas voulu me réintégrer à mon ancien poste (en cdi), le poste étant occupé, je devais reprendre déjà depuis deux mois et mon fixe m'est versé en attendant une proposition, il me propose alors de faire un remplacement sur un poste similaire faute de mieux.

Ma société a-t-elle le droit de me proposer ce remplacement ?
j'étais avant sur un poste fixe.

Merci pour votre aide

Suite à un congé parental, pas de poste pour moi

je m'explique :
ils me proposent un autre poste itinérant, dois-je l'accepter ou demander de réintégrer mon ancien et comment m'y prendre ils refusent car ils m'ont remplacé merci de m'aider dans cette démarche
je précise que sur mon contrat de travail il n'est pas mentionné le nom de la société pour laquelle je travaillais, c'est le nom du recruteur qui apparait et c'est lui qui paie les salaires alors...

Suite à un congé parental, pas de poste pour moi

Bonjour,

je souhaite me renseigner sur mes droits

aprés mon congé maternité , ma société refuse de me reprendre sur mon ancien poste puisque je leur demande de travailler à tps partiel, je prends alors 3 mois de congé parental,elle prend donc un remplaçant sur mon ancien poste et m'affirme qu'elle me proposera un autre poste à mon retour début novembre, je les informe que je souhaite alors reprendre un poste à tps plein pour ne pas poser de problème,
quelques jours avant, je reçois un courrier de leur part m'informant qu'ils n'ont pas de poste me correspondant mais je garde mes droits ( mon fixe )en attente d'une prochaine proposition de poste ( avec une confirmation par téléphone),
début décembre ils me proposent un poste avec autant de déplacements qu'avant, je les informe du fait que je ne pourrais pas découcher ayant besoin d'etre présente le soir chez moi maintenant,
ils me répondent alors qu'ils vont avoir des difficultés à me retrouver un emploi avec cette contrainte nouvelle et me parle de trouver un accord en étant licenciée.
Quels sont mes droits aprés ce congé parental, puis-je demander à retrouver mon ancien poste, peut-on me licencier pour refus de poste?
merci

Suite expertise d'un véhicule

Bonjour,

suite panne sur véhicule de fonction pendant mon congé maternité, et suite à une expertise qui prouve que le véhicule est tombé en panne suite une révision faite trop tard, mon employeur peut-il me demander de payer les réparations d'une part et/ou peut-il d'autre part demander à moi et ma remplacante de se répartir les frais
quels sont ses droits par rapport à cette expertise et comment peut-il prouver le lien de causalité entre moi( mon retard de révision) et la panne survenue 40000 km plus tard?
merci bien pour votre réponse

Suite à un probléme mécanique sur mon véhicule

Bonjour,

je suis commerciale itinérante ,
je me suis arrétée fin janvier 2009 pour congé maternité,
j'ai donc cédée mon véhicule de fonction à une remplacante, la révision de ce véhicule est faite en retard au lieu de la faire à 20000 km je la fais à moins de 40000km par oubli, la revision se passe bien .
ma remplacante fait elle 40000 km en plus et fait la révision elle aussi en retard cad au lieu de la faire à 60000 , elle est faite à 70000 km.
La revision se passe bien , elle arrive à 80000 km et le moteur casse.
(je précise qu'elle couvre un secteur en dehors de son lieu d'habitation
son contrat s'est terminé début juillet contrat de 5 mois pour 40000km effectués)
mon employeur se retourne vers moi et m'annonce ma responsabilité suite à la casse du moteur ayant fait la révision en retard, il attend mon retour.
Quels sont mes droits, peux-t-il me demander de payer cette somme devant un tribunal, comment prouvera-t-il ma responsabilité au moment ou j'ai cédé mon véhicule?
MERCI BIEN