Chomage partiel total et reintegration à l'entreprise
Bonjour,
J'ai pris connaissance de votre message et je souhaiterais savoir si vous êtes sur que la mise en chômage partiel total doit rester une mesure collective?
Je suis moi aussi confronté à cette mesure, mais dans ma société elle n'a pas été mis en place de façon collective, mais au fur et à mesure de la baisse de l'activité.
Merci pour votre réponse.
Salutations,
21/08/2009
Bonjour Christophe L,
Non, vous ne m'avez pas répondu trop tard, car aujourd'hui, je ne connait toujours pas la conduite à tenir. En fait, j'ai pris contact à 3 reprises avec la DDTEFP compétente et le Service Législation du travail et à chaque fois j'ai une réponse différente. Un coup il faut démissionner, la fois d'après, surtout ne pas démissionner pour terminer par "c'est un cas tout à fait particulier et je ne connais pas la réponse". Du grand spectacle!!!
Pour répondre à votre question "Si votre employeur vous appelle alors que vous êtes en CDD comment faite vous?", la DDTEFP m'a même répondu de ne pas répondre à son appel!!! Evident non!
Donc en ce qui me concerne, j'ai trouvé du boulot conformément aux directives de Pôle Emploi. Je vais donc démarrer mon CDD lundi.
J'ai un autre rdv mercredi avec un syndicat. J'éspère avoir des réponses concrêtes.
Je ne manquerai pas de vous tenir informé.
Salutations,
21/08/2009
Bonsoir ChristopheL.
Je me permets de revenir vers vous, car je me retrouve dans une situation similaire à la votre et je souhaiterais savoir comment s'est soldée votre affaire. Je suis moi aussi en chômage partiel total, rémunéré par les ASSEDICS pendant 182 jours, jusqu'au 13 septembre 2009 et j'ai la possibilité de signer un CDD de 6 mois dans une autre Entreprise à partir de lundi prochain avec possibilité de CDI ensuite. Merci pour votre réponse.
Salutations.
22/07/2009
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