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charly90000 / ID 44911

Urgent licenciement abusif

Bonjour,
merci pour vos reponses.
Pendant mon entretien ou après mon entretien avec le chef du personnel, puis je négocier la rurture conventionelle pour éviter d'aller au prud'homme ?
(car il est inadmissible qu'on puissse me licencier pour faute grave alors que je suis la victime)

Urgent licenciement abusif

Bonjour,
suite à une altercation avec un collegue , mon employeur veut me licencier pour l'instant je suis en mis à pied conservatoire. J'etais en legitime defense et j'ai un temoin .
Puis je poursuivre mon employeur au prud'homme pour licenciement abusif ?
s'il me licencie pour faute grave aurai je le droit au chomage ?
Faut t il que je porte plainte contre mon agresseur ? (j'ai une itt de 5 jours de plus il a des antecedent judiciaire)
merci d'avance pour vos reponse.