Mes patrons cherchent à me faire démissionner
Bonjour,
J'ai déjà expliqué plusieurs litiges que j'ai avec ma société et suite aux conseils que l'on m'a donné sur ce forum, j'ai fait appel à un avocat.
Aujourd'hui je suis convaincue que mon patron cherche à me faire démissionner. Etant donné que l'on ne trouve aucun terrain d'entente, je souhaiterais leur faire comprendre que si mon départ est vraiment leur choix, que je suis ouverte à toute proposition sans forcément en arriver au conflit, seulement, il est délicat d'aborder ce sujet avec un patron, d'autant plus que je ne veux pas démissionner.
Comment puis aborder ce sujet et quels mots employer ?
Merci de vos réponses.
05/06/2009
Location de voiture à ma charge
Bonjour,
Ma société m'a demandé de leur rendre mon véhicule pour une expertise suite à un accident. A cette occasion, ils m'ont envoyé un avertissement en recommandé pour m'informer qu'au prochain sinistre, ils me supprimeraient définitivement le véhcule et qu'en attendant que l'expertise se fasse, étant donné qu'ils n'ont pas de voitures de remplacement, je dois utiliser mon véhicule personnel et leur fournir une attestation d'assurance. lorsqu'ils m'ont ambauchée en 2005 et n'avais pas de véhicule, depuis je n'en ai bien entendu pas acheté.
Ce matin, j'ai donc rendu la voiture et suis allée voir mon DG en lui expliquant ma situation et de voir quelle solution il me proposait...les voici :
-je prends des congés sans soldes le temps de récupérer la voiture (1 à 3 semaines)
-je prends une location (A MA CHARGE)
J'ai refusé les 2 suggestions, estimant que ce n'est pas à moi de payer la location (environ 350€ les 2 semaines) et qu'il est hors de question de prendre des sans soldes pdt autant de temps.
ne sachant pas dutout quoi et comment faire, j'ai proposé à mon pdg de prendre mon jeudi et mon vendredi sans solde pour réfléchir et je lui ai dit que vendredi j'avais rdv avec un conseiller, afin de trouver une solution (de ttes façons sans voiture je ne peux pas honorer mes rdv).
Que pensez vous de tout ça ? Même si je vois quelqu'un vendredi, vos réponses pourront peut être éclairer ma chandelle.
Merci d'avance
03/06/2009
Endemnités chomage, dans quel cas les perçoit on ?
Merci pour les infos
02/06/2009
Endemnités chomage, dans quel cas les perçoit on ?
Bonjour,
Dans quels cas a t on droit au chomage ?
Rupture de contrat conventionnelle ?
Licenciement pour cause réelle et sérieuse ?
faute grave ?
faute lourde ?
Merci
02/06/2009
Bonjour,
Suite à 2 accidents en un an, ma société me demande aujourd'hui de leur rendre le véhicule qu'ils m'ont prété et de me débrouiller par mes propres moyens pour aller travailler.
Je suis commerciale, j'ai donc besoin de me déplacer tout les jours. Lorsqu'ils m'ont embauchée, en 2005, je n'avais pas de voiture personnelle et ils le savaient. A ce jour j'en ai tjs pas.
Dans mon contrat il est écrit " Pour les besoins du service, le salarié utilise son véhicule personnel pour autant que l'entreprise ne lui en fournisse pas".
Par rapport à d'autres évènements précédents mais récents, j'ai le fort sentiment qu'ils font tout pr avoir des excuses afin de me licencier ou que je parte de moi même.
Comment ça se passe si je ne peux plus aller travailler ? Ai je des chances d'être soutenue si je fais appel ?
29/05/2009
Legalite ? illegalite ? comment savoir ?
Merci de votre réponse, je viens de les appeler et on m'a dit que ce n'était pas eux qui s'occupaient de cela. On m'a dirigé vers la mairie de ma commune, afin de demander une consultation avec un avocat. Apparemment la première est gratuite et s'il y a matière à aller plus loin dans la procédure, cela devient payant.
28/05/2009
Contrat de prestations de services
Bonjour,
Ma société vend des services sous forme d'abonnements :
Nous faisons signer des soit disant contrats de prestations de service alors qu'en fait, c'est un organisme de crédit qui prend en charge les mensualités et reverse la totalité du crédit en "cash" à la société. De plus, la durée de ces contrats ont une durée irrévocable de 48 mois.
Les gens ne sont pas stupides, lorsqu'ils reçoivent le tableau d'amortissement, nous appellent pour demander des comptes et la direction nous fait dire que ce n'est pas un crédit, alors que ça en est bel et bien un.
Lorsqu'un abonné entame des poursuites, la société règle le litige à l'amiable en rachetant les mensualités, mais je trouve cela scandaleux de prendre ainsi les gens pour des imbéciles.
Y a t il des solutions plus "agressives" pour leur faire "payer" tout ce "fouttage de gueule" ?
Merci de vos réponses, j'ai vraiment besoin d'y voir plus clair.
28/05/2009
Legalite ? illegalite ? comment savoir ?
Bonjour,
Je travaille dans la même société depuis 4 ans, mais au fil des années j'ai découvert pleins de choses "bizarres", notemment au niveau des contrats que nous faisons signer à nos clients. Certains d'entre eux ont déjà fait appel à des associations ou ont même envoyé la répression des fraudes, mais apparemment sans conséquences bien inquiétantes pour la société...
De plus, je me pose des questions sur la façons dont on est payés...
Etant dans une période de remise en question (j'ai l'impression de travailler pour des escrocs), je souhaiterais avoir l'avis d'un conseiller juridique mais ne sais pas dutout comment procéder.
A qui faut il s'adresser ? Est ce un service payant ? Je suis dans le flou total.
28/05/2009
Accident en chaîne...qui est en tord ???
Bonjour,
tout d'abord merci pour votre réponse (je me doutais un peu de ce qu'on allait me répondre).
Le véhicule n'est pas le mien, c'est celui de ma société (il est assuré tous risques bien sur), comment ça se passe avec la ou les assurances ? Il y aura simplement une franchise à payer ? Si oui, la société a t elle le droit de la faire payer à l'employé ? (en l'occurence moi).
27/05/2009
Accident en chaîne...qui est en tord ???
Bonjour,
J'ai eu un accident aujourd'hui, je roulais sur une voie embouteillée, donc au pas et n'ai pas vu que le véhicule devant moi a freiné, je l'ai donc percuté. Le conducteur n'avait pas le pied sur le frein donc sa voiture a glissé contre celle de devant, qui à son tour a percuté une autre voiture et pour finir celle ci en a percuté une dernière. Au total, 4 voitures touchées. La mienne n'a généré aucun dégat matériel direct (ni sur la mienne, ni sur l'arriere de celle que j'ai percuté).
J'ai rempli un constat avec le conducteur que j'ai percuté, celui ci en a rempli un avec l'autre conducteur et ainsi de suite...
Suis je la seule fautive ou chaque véhicule qui en a hurté un autre l'est aussi ?
Merci de vos réponses ;o)
26/05/2009