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pamela_old / ID 415

Instigatrice d'une pétition conséquence mutation forcé

(Je parle au nom de ma mére)
En clair, ma mère travail dans un magasin d'alimentation depuis 25 ans, il y a quelque années de ça 5 ans environs qu'ils sont changé de directeur. Ce dernier leur faisait subir un calvaire au quotidien mais il faisait également peur au client, c'est a dire attaque personnel, propos déplacé etc... ma mère la signalé par courrier remis en main propre au directeur générale des magasins. Ce dernier à répondu sous la contrainte d'un Inspcteur du travail, pour appuyer ça démarche ma mère à fait une pétition à l'encontre du directeur de son magasin et du Directeur générale, en faisant signer collaborateur et client du magasin. Maintenant, non seulement le directeur qui leur a fait subir un calvaire va réintegrer les lieux car la direction à pris l'engagement que personne ne subira un quelconque harcèlement et ma mère à reçu un AR aujourd'hui le 16/05 qu'elle doit se rendre dans un autre magasin à partir du 28/05 et prendre ses fonctions dans ce nouveau magasin à cause du courrier de pétition qu'elle à rédiger en date du 21/04/07. Il qualifie son courrier d'inacceptable sur la forme, la méthode et le fond. Il considère ses propos diffamatoire. Le courrier dit également que ma mère remet en cause le rôle et l'action du gérant de sa société.
Est-ce que ma mère est obligé de changer de magasin? Le délai n'est-il pas trop court entre le AR et la date de prise en fonction?
Ma mère ne veut pas changer de magasin, merci pour votre aide.
Paméla