Demande information retraite du batiment
Bonsoir,
Je pense que vous devez parler de la réversion au niveau de la Sécurité Sociale. Son versement est subordonné à une condition de ressource. En matière de retraite, les "ressources sont très larges, valeurs mobilières, immobilières, autres revenus retraite etc... En 2009, elle était d'environs 18 000 €/an brut, pour une personne seule. Donc si votre belle-mère en retraite percoit plus que ce montant, la pension de réversion de la Sécurité Sociale est alors suspendue;
Concernant la pension de réversion qu'elle touche tous les 3 mois, il doit s'agir de la pension de réversion des régimes complémentaires du batiment, PRO BTP.. pour les non cadres, et CNRBTPIC pour les cadres. Celles-ci n'ont pas de condition de ressources pour être versé.
Bonne soirée
Alexandre
18/04/2009
Droit à une deuxième retraite??
Bonjour,
Si votre association sportive dépend du secteur privé et non publique, alors l'employeur a l'obligation de cotiser au régime viellesse de la Sécurité Sociale mais également à la caisse ARRCO (régime complémentaire de retraite pour les non cadres).
Sur vos bulletins de paie, y figurent-ils des précomptes de retraite ARRCO ou nom de la caisse de retraite? Si oui, vous obtiendrez lorsque vous ferez valoir vos droits à la retraite de salarié, des points ARRCO au régime complémentaire en fonction de votre salaire brut annuel.
Si non, alors il faut que vous demandiez à votre employeur de réparer cette erreur en prenant contact avec la caisse de retraite complémentaire où les autres salariés cotisent.
Si votre association sportive dépend du secteur publique, alors vous êtes considérés surement comme contractuel de l'état et vous devez cotiser à l'IRCANTEC.
J'espère avoir répondu à vos questions,
Bonne après midi
ALexandre
12/04/2009
Départ à la retraite avant 65 ans
Bonjour,
Malheureusement, la régle applicable aux fonctionnairex, qui ont effectué au moins 15 ans de services et qui ont eu 3 enfant ou plus, peuvent prétendre à une retraite anticipée, n'est pas en vigueur dans le régime des salariés du privé. Autrement dit, vous ne pouvez prétendre à une retraite anticipée.
Par contre pour information, 8 trimestres vous seront attribués pour chaque enfant si vous les avez élévés au moins 9 ans avant leurs 16ième anniversaire.
Bonne après-midi
Alexandre
12/04/2009
Bonjour,
Dans votre cas, vous avez validé 4 trimestres en 1970 qui est l'année civile de vos 17 ans. Vous n'avez pas précisé avoir eu d'autres trimestres auparavant.
Selon les régles actuelles de la CNAV, vous pourrez prétendre à faire valoir vos droits à la retraite CNAV à partir de vos 59 ans. Pour cela, vous devez atteindre 172 trimestres validés, et 164 trimestres cotiés.
Les trimestres validés correspondent à tous les trimestres que ce soit étrangers, chômage, mère de famille, service militaire, autres régimes français.
Les trimestres cotisés correspondent aux trimestres effecivtement cotisés mais aussi 4 trimestres pour le service militaire et malade maternité, 4 trimestres maximum) soit 8 trimestres maximum en tout.
Attention ce sont les régles actuelles de la CNAV Tout cela risque d'être modifié lorsque vous atteindrez l'âge de 59ans.
Bonne après-midi
Alexandre
12/04/2009
Demande de retraite d'invalidité
Bonjour,
Tout d'abord pour information, la retraite pour invalidité (inaptitude au travail) ne peut se faire qu'à l'âge légal de retraite en France qui est de 60 ans et pas avant.
Concernant la reconnaissance de votre inaptitude au travail par la CPAM ( Sécurité Sociale), c'est le médecin conseil qui détermine ou non si votre inaptitude au travail est réelle et la prise en charge par la CRAMIF du versement d'une rente pour invalidité.
J'espère vous avoir un petit peu aidé.
Bon courage
Bonne après-midi
Alexandre
12/04/2009
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