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moussa / ID 39221

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Réponse posté sur Experatoo

Conges payes temps partiel

rere

Etant donné que les CP vont du lundi au vendredi. il me semble que mes cp doivent s'arreter le vendredi 22 mai precedant mon retour car je dois travailler 24h hebdo et dans ce cas la semaine du lundi 25 au vendredi 29 je travaille comme d'habitude jeudi et vendredi.

merci et bon debut de semaine

16/03/2009

Conges payes temps partiel

Merci pour votre reponse;

Mais es ce que je peux dire que je reviens lundi 25 mai et comme je ne suis

pas secé travailler lundi, mardi et mercredi je peux rentrer de mes vacances

le mercredi, Non??????

14/03/2009

Conges payes temps partiel

Bonjour.

je travaille dans un hotel a mi temps ( 24 h par semaine: jeudi et vendredi de
20h a 8h)
je voudrais partir en vacance ce mois de mai.
Je sais que mes CP commence le premier jour ou je suis sencé travailler donc jeudi 7 mai ; ma question est la suivante est ce qu'ils s'arretent mercredi 27 mai la veille de mon retour en ce cas j'ai donc utiliser 15 CP ? , ou il s'arretent vendredi 22 mai? car dans notre entreprise on ne pose pas de CP le samedi et dimanche et puis je ne suis pas sencé travailler ( lundi mardi et mercredi ) et dans ce cas j'ai posé que 12 CP.

Merci pour vos reponses

13/03/2009

Conges suite passage temps partiel

bonjour;
Au fait je confirme ce que dit carry, dans une entreprise on a tous les memes droits. c'est a dire on muri tous de 2.5 jours par mois ce qui nous fait 30 jours par an a poser sur 6 jours par semaine ( samedi compris) ou de 2.08 par mois ce qui fait le total de 25 jours a poser sur 5 jours par semaine. en fin de compte le calcul est le meme 5 semaines pour tout le monde.
30j/6cp=5 semaines
25j/5cp= 5 semaines
ça c'est les deux calculs de base car apres il y a les conventions collectives qui rentrent en jeux et qui accordent ou pas des avantages supplementaires.
alors pour toi et d'apres ce que j'ai pu comprendre c'est que vous murissez de 2.5j par mois qui on etaient arrondit 8j au mois de mai ( car mars avril et mai ca fait 7.5) que tu dois poser par 5 ou 6 jours selon votre convention collective et ca meme si tu travaille qu'un ou deux jour par semaine
exemple: j'ai un cntrat de 16h par semaine et je travaille mardi et mercredi.
si un jour je veux partir une semaine je pose mes conges comme tout le monde c'est a dire du lundi au vendredi ou du lundi au samedi selon la convention collective.
sur ce je te souhaite bonne vacances

13/03/2009

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