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laetitia6692 / ID 38961

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Réponse posté sur Experatoo

Par manque d'information, j'ai attaqué la mauvaise personne

Bonjour,
Je souhaite avoir de l'aide car je suis complètement perdue.
L'an dernier, j'ai travaillé dans une entreprise par une agence intérim. Cette dernière m'a fait 5 contrats à durée déterminée de suite pour effectuer 5 tâches différentes qui en réalité faisaient toutes parties du poste que j'occupais: durant ces 5 contrats, j'étais secrétaire de livraison de véhicules et toutes les tâches à effectuer présentes sur les contrats étaient comprises dans celles que j'éffectuais tout au long de la periode passée dans cette entreprise.
Ayant apris, une fois mes missions terminées, que ce n'était pas correct, j'ai fait appel aux prud'hommes. Par un manque d'information et sous le conseil de la secrétaire du conseil des prud'hommes, j'ai attaqué l'agence intérim et demandé une requalification du contrat en cdi. Durant l'audience, j'ai appris que c'était l'entreprise utilisatrice que j'aurais du attaquer. Le conseil a rejetté ma requette et m'a condamné aux entiers dépens.

Je souhaite faire appel en mettant en cause l'entreprise utilisatrice, mais je voudrais savoir si ca vaut le coup car je n'ai pas les moyens de prendre un avocat et encore moins de payer les frais de procédure et d'avocats de l'agence intérim auxquels je suis condamnée.

Merci à toutes les personnes qui sauront m'aider.

Cordialement

09/05/2009

Qui attaquer aux prud'hommes: l'entreprise ou l'intérim

Merci pour cette réponse.
Je fais cette démarche car ils m'ont fait 5 contrat de suite pour le même poste, je demande donc la requalification du contrat en CDI.

11/03/2009

Qui attaquer aux prud'hommes: l'entreprise ou l'intérim

Bonjour
J'ai travaillé durant 10 mois sans interruption dans une même entreprise par contrat intérim. La société n'a pas respecté la période de carence entre chaque contrats (1 mois à 1 mois et demi). Les tâches à effectuer décrites sur mes contrats étaient chaque fois différentes mais faisait toutes parties du travail que j'occupais et la raison de l'embauche était accroissement temporaire d'activité.
Ayant quelques preuves, et sous le conseil de la secrétaire des prud'hommes, j'ai attaqué l'agence intérim. Celle ci refuse toute responsabilité et me dit d'attaquer l'entreprise utilisatrice de mes services. Que dois-je faire?
Merci d'avance

10/03/2009

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