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femur / ID 38784

Utilisation de l'ordi du bureau à des fins privées

mon épouse vient d'être licenciée pour faute grave.un des motifs est qu'elle s'est servie de l'ordi pour y stocker des documents à elle.ces dossiers sont enregistrés avec son nom et protégé par mots de passe. hors pendant sa mise à pieds à titre conservatoire son employeur a fouillé dans l'ordi et a craqué les mots de passe pour voir ce que ces dossiers contenaient.en a t-il le droit ? quel recours?
(mon épouse n'avait pas internet sur son lieu de travail.ce sont donc des dossiers qu'elle a enregistré au bureau...copie de correspondance qu'elle avait avec son employeur... etc... mais rien à voir avec les dossiers professionnels de sa structure)
PS si toute fois il y a des articles du code du travail ou autre qui font référence ce sujet merci de me les noter car mon épouse souhaite se défendre et contester son licenciement pour faute grave.
Merci de votre réponse.

Compétance du conseil des prud'hommes

mon épouse va être licenciée (elle est secrétaire) son employeur est avocat.
le conseil des prud'hommes du lieu ou exerce sont patron et par la même occasion ou travaille mon épouse est il compétant pour régler le litige?