bonsoir carry,
merci pour la réponse.
16/02/2009
bonjour,
dans le cas ou mon employeur ne peut garantir les 7H30 de travail effectif,comme stipulé sur le contrat de travail, est-il en droit de ne pas rémunérer le temps non travaillé? Autrement dit, si je ne travaille que 6H00 ( au lieu des 7H30 ) parcequ'il n'y arien d'autre à faire après, peut-il ne me payer que 6H00?
16/02/2009
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