Licenciement d'un salarié a temps partiel qui est etudiant
nous sommes artisans electricien en pleine démarche de cessation de paiement, il nous reste un salarié à temps partiel mais qu'on ne peut pas faire travailler car plus de chantier.Donc plus de paye non plus, or cette personne veut bien travailler ailleurs mais il lui faut son certificat de travail. ma question est doit on le licencier économique ou doit on négocier avec lui sa démission en sachant que nous n'avons plus rien?
03/02/2009
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés
