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sheryne / ID 32888

Entretien préalable suite absence injustifiée

Je travail pour la grande distribution.
j'ai du pour des raisons personnelles m'absenter du travail une journée et je n'avais pas de justificatif.A la suite de quoi j'ai été convoqué à un entretien préalable, mais curieusement le PDG a peu evoqué cette absence . Il aurait été saisie (je n'y crois pas un instant) par des collègues qui se seraient plaind du fait que j'agissais selon eux à ma guise au sein de cettte société. Si bien que l'essentiel de l'entretien a tournée autour du fait que j'ai refusé de travailler les dimanches de décembre cette année ; il m'a même reproché des absences justifiés , le pdg sous entendant qu'il s'agissait de justificatifs de complaisance.
J'essai de quitter cette société mais je n'ai pas encore trouvé autre chose, il semblerait qu'il soit décidé à me mener la vie dure car il a déjà lors de l'entretien évoqué un changement de service . Je précise que je fais l'objet de pressions incèssantes depuis des semaines concernant ces dimanches et il est évident quand m'absentant ce lundi , je leur ai facilité la tache.LE PDG a cloturé l'entretien en disant ceci je cite "vous voyez malgré cet entretien ,vous ne me proposez pas de faire au moins un dimanche"
Que pourrais faire pour les amener à me licencier sans que je perdes mes droits au chomage ? J'ai résumé mais pensez vous que je sois fondé à faire quelques choses contre eux .
merci de votre réponse .