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Supercaissière / ID 32394

Consultation du casier judiciaire par l'employeur?!

c'est pas l'histoire qui est passionante, je vous l'accorde, mais le débat de fond qu'elle devrait soulever, celui des libertés du salarié dans l'entreprise, face à l'employeur qui demande des choses qui, à priori (au bout de six mois de présence) ne sont ni proportionnelles, ni nécessaires à l'exécution de la tache...

Consultation du casier judiciaire par l'employeur?!

Le sujet ne semble pas passionner... on est tjs dans un PI de DH ou pas?
Quant à la réponse de timati, toutes les professions que tu énumères me semblent avoir un point commun, entre elles, mais rien avoir avec le métier de caissière: elles exigent toutes un certain profil, d'où nécessité de prouver une certaine moralité, et encore...

Consultation du casier judiciaire par l'employeur?!

Bonjour,
Je suis caissière, et hier j'étai choquée quand mon employeur m'a demandé de signer une feuille pré-remplie, où sois disant j'émettais une demande de consultation de mon casièr judiciaire (B3), qui allait être destiné ensuite à mon employeur. Donc à ce stade, pour résumer, on me force déjà à 2 choses:
- demander un extrait du CJ,
- le communiquer à mon employeur.
J'ai aussitôt communiqué mes réticences à la directrice du magasin, qui m'a répondu que c'était tout à fait normal, compte tenu du fait que "vous touchez à l'argent"... Du surcroît, je vous rappele que je travaille (et donc "touche à l'argent") là -bas depuis 6 mois déjà.
Je voudrais savoir s'il y a des dispositions (L, R ou même jrsp) qui me permettrait de soutenir mon refus, qui est avant tout motivé par la volonté de montrer à l'employeur qu'il y a des aspects de vie privée auxquels il ne peut pas toucher, en tout cas sous un prétete aussi léger... C'est trop disproportionné, à mon avis, l'objectif de la protection des biens, d'un coté, et la liberé fondamentale de l'autre!
Merci de vos conseils;) D'ailleurs, c'est plutôt urgent...