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natibul / ID 27385

Associé d'une sarl possibilité de travailler ?

bonjour,

est-ce que quelqu'un pourrai me renseigner?

en tant qu'associé suis-je en droit de travailler pour l'entreprise (papier administratifs...) sans être employée et travailler à côté? est-ce légal ?

merci d'avance pour vos réponse.

Cordialement

Ordre de mission pour l'étranger

c'est vrai veuillez m'excuser! dans la précipitation j'en ai oublié d'être polie!!!

désolé bonne journée à vous.....

Coefficient et indice salarié

Bonjour,

concernant un salarié dépendant de la convention collective Brochure n° 3251,
de niveau I rémunéré au smic :qui peux me dire où trouver ou encore mieux quel sont ses coefficient et indice ?

de plus qui peut me dire ce qu'est GARP ?

merci d'avance !

Ordre de mission pour l'étranger

quelqu'un aurai un modèle d'ordre de mission pour l'étranger ?????

Recherche modèles fiche de paie

bonjour,
je suis à la recherche d'un modèle de fiche de paie.
est-ce que quelqu'un en aurai une à me fournir ?

(et idéalement : fiche de paie pour 17h30 de travail, rémunéré au smic avec réduction loi fillon)

(et aussi si possible : fiche de paie 30heures rémunéré au smic avec exonération accre)

merci d'avance et bonne journée !

Indemnités congé mat qui paye

sans convention passée l'emploeyeur ne débourse donc rien c bien ça?

Paiement des indemnités chômage

merci pour votre réponse.
pour confirmation :l'employeur ne débourse donc rien du tout?

Indemnités congé mat qui paye

lorsqu'un salarié est en congé maternié :

qui le rémunère ?

l'employeur ou la CAF ???

Paiement des indemnités chômage

lorsque qu'un contrat de travail est rompu : qui paie le chômage de l'ancien salarié?

assedic ou ex employeur?

Modifications cdi contrat d'embauche

Bonjour,

j'ia plusieurs questions :

1)
- j'ai créer une SARL depuis le 1er juin 2008 (vente en ligne de produits cosmétiques) et je dépend de la convention collective Brochure n° 3251,
je suis gérante minoritaire bénéficiant de l'accre
je suis embauchée en CDI depuis le 1er juin dans cette societe.
la société ne fonctionnant pas aussi bien que je l'avais espérer, je souhaite savoir si : je peux rompre mon CDI (ou le modifier le nombre d'heures) et postuler à un autre emploi tout en restant gérante non rémunérée de ma société?

ou rester à mi-temps dans ma sté et trouver un mi-temps à côté.


2) est-il possible d'employer une personne sans salaire fixe, mais étant considéréer comme employée et bénéficiant des avantages de la sécurité sociale....