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licdem / ID 26606

Lien préavis démission / préavis licenciement ?

Merci pour ces précisions : vous ne voyez donc pas de lien entre les 2 durées de préavis.

Lien préavis démission / préavis licenciement ?

Merci d'avoir pris la peine de me répondre.
Cependant, vous répondez à la question de la démission, mais je m'interroge surtout sur le cas du licenciement : cette clause illicite du contrat, qui m'est fortement défavorable, peut-elle être un argument en cas de licenciement, si on peut faire un lien entre ces préavis ? Sinon cela revient à dire qu'on ne risque rien à mettre des clauses illicites dans les contrats, au pire elles sont invalidées après coup...

Lien préavis démission / préavis licenciement ?

Le préavis en cas de démission peut-il être plus long que le préavis en cas de licenciement ?
Explication : Mon contrat de travail prévoit un préavis de 6 mois en cas de démission, sans aborder le cas du licenciement. D'où application de la convention collective en cas de licenciement : 4 mois.
Or, cette même convention ne prévoit que 2 mois en cas de démission. Le contrat est donc fortement défavorable au salarié. En cas de licenciement, le préavis à payer doit-il être plus long que prévu dans la convention, pour tenir compte du lourd préavis en cas de démission ?
Si oui, quel doit-il être :
1/ 6 mois si on s'aligne,
2/ 8 mois si on part du principe qu'ayant ajouté 4 mois dans le contrat, pour la démission, il faut ajouter 4 mois aussi pour le licenciement
3/ 12 mois si on considère que le contrat contraignant 3 fois plus le salarié que la convention, il doit en être de même pour l'employeur ?