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barymed / ID 26289

Précision sur le changement à vie privée

merci pour votre réponse mais je voudrai bien que vous me répondiez sur la 2ème question :

est ce que le fait d'avoir un récépissé travailleur temporaire nous donne le droit de faire une demande de "vie privée et familiale" mème si on a pas les 05 ans de vie commune en france?

JE vous remercie d'avance pour tout ce que vous faites pour nous

Changement de staut vie privée

Bonjour,
Tout d'abord je tiens à remercier toutes les personnes qui participent de prés ou de loin dans l'élaboration de ce site et qui reste pour nous "pauvres perdus" une lanterne de lumière nous permettant de retrouver nos chemins merci encore.

j'ai fait une demande de changement de staut "etudiant" à "vie privée et familiale" pour mon épouse et qui m'a été refusée pour la raison qu'on a pas 05ans de vie commune enfrance, sachant que je suis résidant étranger salarié depuis 02 ans.

la question que je voudrai poser est:

1) mon épouse est actuellement en changement de statut à travailleur temporaire et le récipissé qu'on va lui donner expirera avec la date de fin de son contrat en sachant que pendant cette période elle aurait accouché quesque vous me conseillez dans ce cas là d'autant plus qu'elle ne pourra pas travailler et chercher un travail en étant nouvellement accouchée?

2) est ce que le fait d'avoir un récépissé "travailleur temporaire" nous donne le droit de faire un changement de statut à vie privée et familiale même si on n'a pas les 05 ans de vie commune en France?

merci pour toutes vos réponses car on en a vraiment besoin.

Changement employeur pour salarié etranger

Excusez moi et concernant toujours le même sujet, est ce que c'est vrai que pour qu'un salarié étranger puisse changer d'employeur, il doit rester chez le premier pendant 02 ans car c'est lui qui a payé la redevance à l'agence des migrations internationales (AOMI) ?

Je vous remercie pour votre réponse.

Changement d'employeur pour salarié étranger

Bonjour à tous;
Tout d'abord je tiens à remercier toutes les personnes qui contribuent de prés ou de loin dans la mise à disposition de cette trés généreuse plateforme d'informations aux gens en mal de renseignements.
Je viens vers aujourdhui pour demander conseil:
Actuellement je suis en CDD d'un an avec titre de séjour salarié, et là on me propose un CDI chez un autre employeur, en sachant qu'au 1er de mai 2009, j'aurais fais les 02 ans chez celui là, donc ma question est:

est ce que j'ai le droit de faire un préavis de démission et commencer chez l'autre employeur à partir du 1er mai 2009 et pouvoir renouveler mon titre de séjour "salarié" sans problème au niveau de la préfecture?

je vous remercie pour tout vos conseils et éclairecissement

Regroupement familial sur place

Bonjour;
Permettez moi de poser cette question: on vient de recevoir un refus de demande de regroupement familial sur place pour mon épouse qui dispose d'un titre de séjour "etudiant" et moi je suis passé à salarié depuis 01 an et demi, normalement je remplis toutes les conditions "logement, ressources pour subvenir aux besoins de la famille;..." et si j'ai fait cette demande et ben c'est pour la simple raison d'avoir une vie de famille normale or à ma grande surprise on me demande que mon épouse doit retourner au pays et faire une demande de là bas , procédure trés compliquée et qui risque de prendre beaucoup de temps, d'autant plus que pour avoir la réponse de la péfécture on a du attendre 08 mois, je tiens juste à rappeler que le fait de séparer un couple comme ça va à l'encontre du principe mème de vie de famille normale, alors conseillez moi svp et dites moi ce que vous en pensez de cette histoire?

Merci pour tous vos eclairecissements.