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henryrecor_old / ID 2616

Demission motivees - possibilite de toucher les assedics

bonjour,
je suis cadre architecte avec le titre de senior architecte depuis plus de cinq ans dans une entreprise francaise travaillant en chine. Le patron est franco-chinois. Peu a peu toutes mes responsabilites sont rognees par de nouveaux managers chinois qui me mettent au placard: traduction tres partielle des discussions avec les clients, court-circuitage systemetique de mon travail et de mes decisions par les chinois, et notament par la direction, organisation de reunions auxquelles je ne suis pas convie sur les projets que je suis sense traites, refus de plus en plus systematique de la direction de s'adresser directement a moi, afin de me deresponsabiliser et de me forcer a passer par une quirielle de managers. Si je demissionne cela peut-il etre considere comme legitime et puis-je demander de recevoir des indemnites assedics.
merci.

paiement des heures supplementaires

je suis cadre architecte d'une entreprise francaise travaillant essentiellement en chine. je suis donc expat. j'ai un contrat de travail qui stipule que je dois travailler 39 heures par semaine, sans precision d'heures sup. sur mes fiches de payes n'apparait pas la mention 35 heures plua 4 heures d'heures sup, il napparait que le salaire mensuel sur la base de 39 heures. Puis-je exiger le paiement de ces 4 heures en heures sup et a quel taux. cela dure depuis cinq annees.