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axelle / ID 24995

Baisse de salaire ainsi que du statut

Bonjour,

Sachez que votre employeur doit vous envoyer une lettre recommandée avec AR en vous notifiant pourquoi il vous baisse votre salaire et une description de vos nouvelle taches à accomplir dans l'entreprise. Il est obligé de faire cela, c'est la procédure légale.

Suite à la réception de cette lettre, vous avez un mois de réflexion. Soit vous ne répondez pas ce qui veut dire que vous acceptez, soit vous répondez par lettre recommandée avec AR et vous expliquez pourquoi vous n'acceptez pas le nouveau poste.

De plus, si les nouvelles taches que vous propose votre employeur sont identiques à celle de maintenant, sachez qu'il n'a pas le droit de baisser votre salaire : travail équivalent = salaire équivalent.

J'espère que cela vous aidera.