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dvinauger / ID 24359

Depart dans le cadre des carrieres longues

nous sommes bien d'accord sur ce nombre de trimestres, c'est bien çà le problème. Mais nous n'allons pas recommencé ce qui a déjà été dit sur le forum. C'est bien aussi pour çà que j'ai racheté mes 3 années d'apprentissage qui maintenant n'est plus possible.
A bientôt et bonne santé à Roxanne

Depart dans le cadre des carrieres longues

encore un coup dur pour les retraites longues. Pour les personnes qui ont 56 ans et qui voulaient partir au 01/12/2008 et qui voulaient racheter un trimestre.
L'URSSAF a bloqué tous les rachats de trimestre ou années d'apprentissage, le décret vient de changer fin Août. Il va devenir plus cher de racheter et dans quelles conditions ??.
Autrement dit, les 56 ans ne peuvent pratiquement plus partir en carrières longues et sont obligés de ce fait à faire la demande de départ au 01/01/2009 avec les conséquences que vous savez tous.

Depart dans le cadre des carrieres longues

en sachant que pour avoir 168 trimestres, il faut avoir été en bonne santé . Si vous avez été en maladie ou en accident du travail pendant plus de 4 trimestres dans toute la carrière, seuls 4 trimestres sont comptés. Si vous avez été arrêtés pendant deux ans; seuls sont pris en compte 4 trimestres au lieu de 8. Pour le Service National c'est pareil, seuls 4 trimestres pris en compte. Alors 168 trimestres au 01/12/2008 faut être très fort pour les courageux qui ont commencé à travailler à 14 ans. Alors pas trop de jours d'arrêt de maladie pour les personnes qui ont prit comme un coup de fusil ces 172 trimestres.

Depart dans le cadre des carrieres longues

je ne comprends pas bien ta date du 30 novembre 2008, elle correspond à quoi?.En fait la modification de 172 trimestres doit dater aux alentours du 22 juillet 08, c'est pas si vieux que çà. Ca devait être dans les tiroirs bien avant.
Toutes les caisses de retraite n'ont pas encore ce tableau, je pense au CNRACL( caisse retraite collectivités locales) mais pour combien de temps ? Je pense que cette caisse va bientôt recevoir cette modification. En tous cas, une chose est sure, c'est qu'il faut partir avant le 1er janvier 2009, soit au dernier carat le 1/12/2008, sinon c'est un an de plus pour les 56 ans. Il en est qu'ils l'ont voulu, c'est fait, on l'a. En principe, çà ne devrait plus bouger jusqu'à l'an 2012, mais çà ne reste que des principes vu que notre cher gouvernement veut mettre les retraites en rapport avec la durée de vie. Vu que l'on vit plus longtemps paraît-il, j'ai bien peur que ce ne soit qu'un début. Nos pauvres jeunes vont souffrir, des emplois précaires et pas de retraite, c'est pas la joie.

Depart dans le cadre des carrieres longues

c'est exact, ce sont le rachat de "régularisation de cotisations retraites" voilà le terme qu'emploie l'URSSAF.
A l'époque j'avais des fiches de paie et était déclaré bien entendu . Moi aussi, j'ai largement mes 5 trimestres , sauf que le premier trimestre fait de septembre à décembre 1966 ne compte pas car pas assez cotisé. En fait pour passer de la fin d'année 2008 à l'année 2009, le premier de l'an ne coûte très cher.
Tant pis, il n'y aura pas de cadeaux cette année

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pour info, le rachat de mes 3 années d'apprentissage me couteront 1500 € par l'URSSAF et 3 à 4000 @ par la CRAM.
Si toutefois le gouvernement mettait en place un système pour dire effectivement que le 31/12/2008 n'est pas le 01/01/2009, il faudrait qu'il se dépêche car çà va venir très vite la fin de l'année. D'autant qu'il faudra 172 trimestres pour ne rien gagner de plus. Qu'ils nous laissent partir et qu'ils mettent des jeunes à notre place, voilà ce que l'on veut.
bon courage

Depart dans le cadre des carrieres longues

Je suis dans le même cas. Je suis né le 30/09/52 et ai commencé mon apprentissage en septembre 1966. Ce trimestre ne compte pas car pas assez cotisé. J'ai fait ma demande retraite pour carrière longue et aurait comme la plupart des gens 168 trimestres le 31/12/2008. Je serais donc en retraite le soir du 31 après mon travail. MAIS, il faut donner une date de départ au 01/01/2009 et celà rajoute 4 trimestres d'où un départ au 01/01/2010 et non pas comme cité plus haut au 01/10/2009 ( 172 trimestres). Ah! j'avais pas fais attention à la dérogation pour ceux et celles nés en Décembre Ce n'est pas normal car les 168 trimestres sont en 2008 et pas début 2009. Il faut donc que je rachète mon 1er trimestre d'apprentiossage, Mais comme la loi dit qu'il faut racheter la totalité de l'apprentissage, le prix n'est pas le même. Autrement dit, tu peux partir à la retraite mais elle va te couter cher, si toutefois tu peux le faire. 168 trimestres au 31/12/2008 à minuit et 172 trimestres à 0h, çà pas magnifique çà?? Rachat par l'URSSAF