Paiement pension alimentaire à un majeur
en principe jusqu'à la fin de ses études.....
02/09/2008
Accidens de travail et acciden de trajet
et la distinction entre bonjour et merci ?
28/07/2008
3000€ demander !!! que puis-je faire ?
bonsoir
pourriez vous exposer clairement votre problème ? message trop long pour être comphérensible
20/07/2008
J'ai perdu un mois de mes congés payés
bonjour
les congés payés doivent se prendre entre le congé maternité et le congé parental
voir http://www.employer-une-nounou.info/CPE/piege.php
cordialement
19/07/2008
J'ai perdu un mois de mes congés payés
bonjour
les congés payés doivent se prendre entre le congé maternité et le congé parental
voir http://www.employer-une-nounou.info/CPE/piege.php
cordialement
19/07/2008
A t'on le droit de prendre des vacances en cdd
oui on a le droit de prendre des vacances en cdd.
reste à savoir si votre patron refuse de vous en donner ou croit qu'on ne peut pas en donner ?
cordialement
19/07/2008
Négociation de fin de contrat de professionnalisation.
Bonjour,
En 22 mois vous avez acquis 55 jours de congés (2.5 jours par mois) desquels vous enleverez les jours pris.
Vous devez être payé sur votre fiche de paye 151 h 67 (correspondant à 35 h par semaine ) + 23 h ( et quelques) majorées à 25 % correspondantes a vos heures sup)
les heures sup auraient dû vous être payées tous les mois
Demandez à votre patron de vous signer un papier vous autorisant à partir en congés à telle date.
Partez en congés et attendez votre solde de tout compte.
Ne dites rien pour l'instant.
Pour les démarches... selon votre solde de tout compte, il faudra certainement saisir les prudh'homes, je pense que vous serez obligés de vous rapprocher d'un syndicat.. qui pourra vous aider efficacement.
Cordialement et tenez moi au courant des suites de l'affaire
19/07/2008
Q'ai je droit si je fais un abandon de poste
bonjour
sachez que l'employeur n'est pas oblligé de vous licencier.Il peut très bien vous faire des fiches de paye à zéro.
par contre il vous doit bien les heures normales et sup effectuées jusqu'à votre abandon.
sachez également que le salaire est quérable et non portable, donc c'est à vous de vous déplacer pour aller chercher votre dû.
Cordialement
19/07/2008
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