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pascalinewg / ID 21491

Demission forcée d'un cdi maladie et invalidité

mon employeur m'a dit que c'était une rupture de contrat négociée avec droit aux assedic, en fait il m'a dicté une lettre de démission.

Prévoyance santé maladie invalidité et démission

les faits : 25/05/07 arrêt maladie (dépression), le 1/10/07 reprise du travail et démission forcée par mon employeur cette affaire doit passer en cour d'appel.
la déclaration du "sinistre" n'a pas été faite par mon employeur lui même assureur. donc je fait la déclaration auprès du siège qui ne me connait pas.
Je passe une expertise en février 2007 je reçois un appel téléphonique du siège que je suis prise en charge pour mon complément de salaire tout le temps que je serai indemnisée par cpam soit 3 ans.
je suis indemnisée du 25/05/07 au 10/03/07 pour ensuite recevoir un courrier m'informant que les remboursements cesseront à partir du 10 mars après que j'ai demandé le rapport de l'expertise médicale pour le tribunal.
Ils ne me demandent aucun remboursement de "trop perçu", ils m'ont payé alors que je ne fais plus parti du cabinet depuis le 01/10/07
je ne comprends plus rien, je ne sais pas quoi faire, demander une contre expertise ?
je vais être en invalidité 2ème catégorie et je ne pourrai plus travailler
si quelqu'un peut m'aider

Demission forcée d'un cdi maladie et invalidité

Mon employeur m'a dicté une lettre de "transaction pour motif personnel", le jour de ma reprise de travail après 4 mois d'arrêt maladie pour dépression. Hors j'avais signé une lettre de démission, j'ai donc dénoncé le jour même cette transaction aux prud'hommes après avoir pris contact avec l'inspection du travail. J'ai perdu aux prud'hommes : mon employeur m'a proposé une réintégration trois jours avant le bureau de jugement, et ils ont jugé que mon certificat médical était insuffisant en bref, j'étais apte au travail et consciente de la lettre que j'ai signé. Hors cela fait plus d'un an que je suis en arrêt et la cpam vient de me déclarer en invalidité 2ème catégorie à partir du 1er septembre 2008. Je dois passer en appel au mois d'octobre, est-ce que ce nouvel élément va-t-il être pris en compte ?
je n'arrive pas a me procurer mon dossier médical auprès de la médecine du travail.
mon complément de salaire a été arrête le jour ou j'ai demandé le rapport de l'expertise médicale, les conclusions étaient que je n'avais rien.
mon employeur n'avait pas cessé ma mutuelle obligatoire 5 mois après ma démission.
mon employeur n'envoyait jamais les documents à la ss il fallait demander à notre retour pour être payé de nos indemnités journalières
j'ai changé de fonction dans l'entreprise, de lieu et d'horaires sans avenant au contrat de travail
je précise que je travaillai dans un gros cabinet d'assurances pouvez vous m'aider je sombre, merci beaucoup