Bonjour,
Mon ancien employeur m'avait engagé tout d'abord pour un CDD de 6 mois, qui a ensuite été reconduit par un CDD de 12 mois pour cause de surcroit d'activité (sans arrêt d'activité entre les 2 contrats).
Ce qui fait donc au cumul 18 mois de CDD.
L'employeur m'a prévenu 2 semaines avant la fin du contrat qu'il ne reconduisait pas celui ci en CDI...ce qui aurait dû logiquement être fait après 18 mois de CDD.
A t-il le droit de me prévenir ci peu de temps avant la fin du contrat?
N'y a t-il pas un délai permettant d'être prévenu 1 mois avant la fin de contrat afin de laisser le temps au salarié de chercher un autre emploi?
Merci pour votre réponse
25/06/2008
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