Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
floflo87 / ID 21057

Echelon à l'embauche : valeur?

Bonjour

Je suis gérant d'un contrôle technique automobile. J'ai signé une promesse d'embauche avec un jeune laquelle stipulait sa rémunération future, que nous avons négocié ensemble. Il a effectué un stage obligatoire et aujourd'hui il conteste son contrat de travail (et ne veut pas le signer) car il est titulaire d'un diplome (bac pro je crois) et il me dit qu'il doit donc être embauché à un échelon supérieur (et être donc mieux rémunéré).
Mais ce diplôme n'a aucune incidence sur le métier qu'il exerce aujourd'hui. Même sans diplôme ses compétences pour son nouveau travail auraient été les mêmes.
Peut-il me réclamer plus que ce que nous avions prévus?
Suis-je obliger de tenir compte de ce diplome sans valeur pour le travail que je lui propose?

Merci d'avance