je vous ai déjà contacté la semaine dernière à propos de ma fin d'emploi jeune et ma prime de fin de CDD. il était écrit sur mon contrat :
"Si à l'issue du CDD il est proposé un contrat à durée indéterminée, la prime de précarité d'emploi règlementaire ne lui sera pas versée"
mon ancien employeur vient de m'envoyer un petit courier, me disant qu'il venait de contacter leur avocat, qui leur précisait que l'article L 1243 -10 du code du travail relatif à l'indemnité de précarité précise que cette indemnité n'est pas due lorsque le contrat est conclu au titre des contrats aides, tel que le dipositif du contrat emploi jeune (réglé par les articles L 5134-1 et suivant le code du travail).
est ce que je dois abandonner, ou continuer à réclamer ma prime.........
je travaillais dans une association.
merci
17/06/2008
Fin d'emploi jeune et prime de précarité
je vous remercie de m'avoir redonner un peu d'espoir .
j'avais mal écrit mais mon emploi est terminé et je suis actuellement en congé parental.
j'espère que cela ne change pas votre réponse.
c'est bien une fin de CDD emploi jeune et non une rupture.
mais comme dans la fameuse phrase de mon CDD, la prime de précarité est sous entendu je me fais du soucis.
merci
10/06/2008
Fin d'emploi jeune et prime de précarité
mon contrat emploi jeune se terminait au 29 mai 2008, et je suis actuellement en emploi jeune.
mon employeur ne veut pas me donner ma prime de fin de CDD car il dit que pour les emplois jeunes il n'y en a pas.
alors que sur mon contrat il est écrit :
"Si à l'issue du CDD il est proposé un contrat à durée indéterminée, la prime de précarité d'emploi règlementaire ne lui sera pas versée"
c'est tout . je trouve que cette phrase est très subjective et en fait il est sous entendu que si je ne signe pas de CDD je dois avoir la prime, mais comme en emploi jeune il n'y a pas de prime normalement??????
je ne comprend plus rien en plus, et je ne sais pas si j'ai le driot à cette prime sur laquelle je comptais beaucoup.
merci de me donner votre avis .
10/06/2008
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