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jezabel_old / ID 1927

Congé parental, non respect des délais vis à vis de l'employeur

Merci Floriane pour ces précisions.

En étant une moi-même je suis bien évidemment pour la protection des salariés contre des patrons incorrects. Mais dans ce cas là je regrette que la négligence d'une salariée puisse mettre le bon fonctionnement de l'école en péril et apparemment sans grand risque pour elle.

Jezabel

Congé parental, non respect des délais vis à vis de l'employeur

Bonjour,

que risque un employé en cas de non respect de la procédure consistant à prévenir son employeur d'un congé parental ?
J'entends par là : non respect du délai de 1 mois avant la fin du congé de maternité, absence de lettre recommandée avec accusé de reception et non précision de la date de retour.
idem pour le renouvellement de ce congé.
Le cas porté à ma connaissance concerne une école privée dans laquelle une enseignante a agi de cette manière, obligeant à chaque fois l'école à lui trouver un remplaçant "en catastrophe"

peut-on ici invoquer un abandon de poste ?
Merci