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postgal / ID 18647

Cdi a temps partiel et horaires aide svp

Bonjour
Merci à ceux qui peuvent m'aider

Je travaille a temps partiel j'ai un contrat CDI de 126 h j'effectues 135h par mois + 4h pour les samedi et dimanche. Sur ma fiche de paie il a salaire brut 126 h + majoration dimanche et jour férié et aucune heure complémentaire n'apparais.
Autre chose ,pendant 5 mois consécutif j'ai eu sur ma fiche de paie salaire brut 135 h + majoration dimanche et férie; mais les 5 mois étaient payés en dessous du SMIC légal avec le même salaire que pour 126h, je n'avais pas fait attention.. Puis revirement mon salaire brut et revenu a 126h sur la fiche de salaire.
Je n'ai faits aucune réclamation a ce jour car je voudrais m'imformer avant.
Mes questions si vous pourriez me répondre SVP sont:
1* La légalité de la pratique ?
2* et il possible de dénoncer le contrat et rester a 135 h car cela augmenterais mon salaire avec un SMIC légal. Bien sur.
3* Ai-je droit a l’ancienneté après 4 ans et demi car je suis toujours au SMIC
+ 30 centimes d’€
Merci pour vos réponses cordialement et bonne journée

Veilleur de nuit, aide svp

Merci pour votre reponse
Je tients a signaler qu'il n'y a aucun éducateur present sur le site,depuis 3 ans et demi je suis seul a assurer le service de nuit ,la seule personne d'astreinte est le chef de service ,qui fais dodo chez lui a 30 km et qui je doit appeler en cas de pepin. En fait j'ai un telephone et je doit me debrouiller tout seul..

Veilleur de nuit, aide svp

Bonjour a tous!

J'ai une question qui me chagrine depuis quelques temps et si quelqu'un sur ce tres bon forum pouvais me repondre,ce serait formidable....
Sur mon contrat de travail il y a ( Fonction : VEILLEUR DE NUIT ,correspondant a la qualification <>. CDI de 126 Heures par mois )
Decomposées comme suit:
. 9 heures travaillées.(moyenne de 33/34 heures semaine).
horaires 22 h a 7 h du matin (dimanche 8 h)
Du Lundi au vendredi: 5,80 heures payées et 3,90 heures de "recuperation" + heures de nuit + dimanche et férié.
Voila je suis veilleur de nuit dans une MECS (Maison d'enfants a caractere social) je surveille des enfants mineurs jeunes delinquants ect...je ne dois pas dormir et surtout etre vigilant ce qui est tout a fait normal..C'est une tres lourde responsabilité,car je suis tout seul dans l'etablissement la nuit a assumer cette tache.
Je n'ai aucune qualification meme pas le BAFA ,je prends mon poste a 22h et je le quitte 7h à la reléve d'un educateur et le wek-end a 8 h. Sur ma grille de salaire l'indice pour le calcul de base apres plus de 3 ans est de 384.00 mais comme je suis a temps partiel il n'est que de 319.01.
Est-il possible qu'un coefficient soit proratisé ?
Est il legal de mettre un employé SEUL sans qualification a ce poste de responsabilite ?
Ya t il negligence de la part de mon employeur pour ne pas payer une personne qualifiée?
La fonction de veilleur de nuit a t elle a sa charge la surveillance des personnes ? et en ce qui concerne les heures travaillées (9 heures sans interruption) : je ne suis payé que sur 5h80, j'aimerais que l'on me paye la totalité de mes heures car je les ai travaillées.
Merci a vous sur ce forum et a ceux qui pourrais me conseiller et me donner des reponses a mes questions.